Führungskräfte müssen mit Verantwortung und Druck umgehen können. Vor allem Männer gestehen sich oft nicht ein, dass sie dem nicht gewachsen sind. Wir haben mit dem Männer-Coach Leonhard Fromm darüber gesprochen, warum das so ist.
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Während unsere eigenen vier Wände einem Interior-Blog entsprungen sein könnten, ist unser Büro halt das, was es ist: ein funktionaler Arbeitsplatz. Wir zeigen euch, wie ihr das ganz einfach ändern könnt.
Sexismus ist auch in der Medizin immer noch Alltag. Unsere Community-Autorin ist angehende Ärztin und berichtet anonym von ihren Erfahrungen.
Für die Wirtschaftspsychologin Mahsa Amoudadashi ist die innere Einstellung der Schlüssel zur Zufriedenheit im Job. Ihrer Meinung nach muss es dafür nicht immer gleich die Kündigung sein.
Wer ein Social Business gründet, will vor allem eins: die Welt ein bisschen besser machen. Wie man mit einem Social Business aber auch erfolgreich wird, verraten wir euch mit diesen drei Tipps – und stellen euch dazu noch das ChangemakerXchange-Programm vor.
Sorgfältig überlegte Rückfragen lassen ein Bewerbungsgespräch erst richtig gut werden und steigern die Chancen, den Job zu ergattern. Worauf es ankommt, erklären wir euch hier.
Gute Arbeit alleine reicht leider nicht, sie muss auch gesehen werden. Unsere Community-Autorin hat 5 Tipps, wie du auf dich und deine Leistung aufmerksam machen kannst.
Der neue „DGB-Index Gute Arbeit“ zeigt, dass jede*r Zehnte darüber nachdenkt, den Job zu wechseln. Grund dafür ist allen voran Unzufriedenheit mit den Führungskräften.
Neues Jahr, neuer Anfang? Eine aktuelle Xing-Studie zeigt, was Menschen wichtig ist, die über einen Jobwechsel nachdenken.
Was erinnert uns daran im Hier und Jetzt zu leben? Für unsere Community-Autorin gibt es eine klare Antwort: ihr Hund. Und der hat sie damit aus einer echten Krise gerettet.
Als Senior Strateg*in zu einer Werbeagentur – das ist dann etwas für dich, wenn du Marken und Marketing liebst. Isabelle Schnellbügel verrät uns, was noch wichtig ist – und hat das dazu passende Stellenangebot bei Ogilvy.
Dass es das Vorstellungsgespräch einer 22-Jährigen zur internationalen Schlagzeile bringt, kommt nicht alle Tage vor. Aber diese Geschichte stößt eine Debatte um Bewerbungen im 21. Jahrhundert an.