Eine spannende neue Aufgabe: Isa Sonnenfeld wird die erste Mitarbeiterin und Leiterin des Google News Lab in Deutschland. Zuvor hat sie den Politik- und News-Bereich von Twitter aufgebaut.
ARBEIT
Neue Arbeitszeiten? Home Office? Diensthandy? Wer individuelle Wünsche beim Arbeitgeber durchsetzen will, braucht gute Argumente und eine kluge Strategie, sagt Jobcoach Kristina Erhart.
Gute Führung will gelernt sein – und wer es kann, verliert die besten Leute auch nicht an die Konkurrenz. Diese sieben Fehler solltet ihr als Chef vermeiden, damit euer Team glücklich ist und bei euch bleibt.
Ein direkter Sprachstil gilt bei uns als kompetent und karrierefördernd. Auf dem interationalen Parkett gelten aber andere Regeln, sagt Susanne Kilian. Die ehemalige UN-Dolmetscherin hat die wichtigsten Dos and Don’ts internationaler Kommunikation aufgeschrieben.
Schlichte Materialen in Kombination mit Farbtupfern, arrangiert bis ins kleinste Detail. „Studio MARK“ in Kapstadt entwirft nicht für ihre Kunden Design- und Markenkonzepte, sondern arbeitet auch selbst im eigens konzipierten Design-Himmel.
Unsere Serie geht weiter: Personaler großer Unternehmen verraten uns, welche Antworten sie im Jobinterview auf ihre gängigsten Fragen hören wollen, diese Woche: Bettina Vaupel von Ebay.
Was qualifiziert wirklich für den Job? Das fragen sich immer mehr Unternehmen und lockern die Voraussetzungen für Bewerber. Ernst & Young findet: Prädikatsabschlüsse sind nicht mehr zwingend notwendig.
Warum es nicht schadet, sich öfters eine blutige Nase zu holen und wieso sich Frauen gegenseitig einfach mal in Ruhe lassen sollten: Hier sind noch mehr Tipps international erfolgreicher Frauen.
Lange stand nine-to-five für den drögen Alltagstrott im Job. Nun könnte sich das aber wieder ändern: Denn nur feste Arbeitszeiten garantieren auch feste Zeiten für alles, was unser Leben neben der Arbeit bereichert.
Eine Stadt in Schweden beschreitet neue Wege: Dort machen die Angestellten nach sechs Stunden Feierabend – und sind glücklicher, gesünder und produktiver.
Eine Bewerbung ist nur gelungen, wenn auch der Lebenslauf sitzt. Und das gilt für den Inhalt und für die Form. Wir haben fünf Tipps, wie man den Lebenslauf richtig aufbaut und endlich Struktur in die Sache bringt.
Es gibt ein paar Klassiker, die in keinem Bewerbungsgespräch fehlen – aber wie antwortet man darauf souverän und originell? Wir haben Personaler unterschiedlichster Branchen um ihre Tipps gebeten.
