Was entscheidet über Erfolg oder Nicht-Erfolg? Ein Forscherteam hat Persönlichkeitsstrukturen dahingehend analysiert und kommt zu dem Schluss, dass Erfolg auch eine Frage des Typs ist.
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ARBEIT
Vor ihnen fürchtet sich jeder Bewerber im Jobinterview: Fragen, bei denen einem erst einmal nur ein großes „Was?!“ durch das Hirn schießt. Und Unternehmen sind da durchaus kreativ, wie diese Umfrage zeigt.
Im Büro herrschen hohe Fehlzeiten? Die Gründe dafür sind nicht automatisch bei den Mitarbeiter zu suchen, denn nicht selten ist eine schlechte Unternehmenskultur für vermehrte Krankheitsausfälle verantwortlich.
Wenn die Arbeit uns permanent unterfordert, kann es zum Boreout kommen – und damit nicht nur ein Mangel an Selbstbewusstsein, sondern auch körperliche Beschwerden wie Schlafstörungen oder Magenschmerzen.
Unsere Community-Autorin ist Pfarrerin und hat durch die Corona-Pandemie gemerkt, was in...
Wird über Frauen in der Tech-Branche gedacht und gesprochen, sind Stereotype nicht weit. Mit dem Hashtag #IlookLikeAnEngineer wehren sich Ingenieurinnen, Programmiererinnen und andere Frauen aus der Branche gegen dumpfen Sexismus.
Habt ihr euch das auch schonmal gefragt: Wie mache ich eigentlich auf meine Leistungen im Job aufmerksam, ohne als Angeber rüberzukommen?
Silke Wöhrmann trainiert Führungskräfte, ist selbst Führungskraft und schreibt bei uns darüber, was das bedeutet und was sich ändern muss.
Unsere Kolumnistin Mirna Funk würde am liebsten den ganzen Tag im Bett...
Bin ich genug? Wie wird sich mein Leben in Zukunft verändern? Viele...
Weibliche Young Professionals sind wahnsinnig gut ausgebildet, kreativ und motiviert. Es wird Zeit, dass Unternehmen das erkennen und ihre Strukturen daran anpassen. Was junge Frauen wirklich wollen, zeigt eine neue Studie.
Am Arbeitsplatz weinen oder über Gefühle sprechen? Geht gar nicht, findet unsere...