Auf dem Weg zur großen Karriere, stehen wir uns häufig selbst im Weg. Höchste Zeit also, ein paar Dinge abzulegen, um das zu ändern.
ARBEIT
Fünfzig Prozent Frauen im Team? Das bringt nichts, sagt die Mozilla-Managerin Katharina Borchert. Sie ist der Überzeugung, dass sich vor allem die deutsche Unternehmenskultur ändern muss.
Unsere Community-Autorin Alex ist arbeitslos. Immer wieder erlebt sie, dass Menschen diesen Zustand schönreden wollen. Aber was bitte soll schön sein an Existenzängsten?
Pflichten wie Großunternehmen, Rechte schlechter als Hartz IV-Empfänger - so geht Deutschland mit Einzelunternehmern und Selbstständigen um. Ein Erfahrungsbericht.
Manchmal kommt man mit einer Problem- oder Fragestellung einfach nicht weiter – egal wie intensiv man sich den Kopf zerbricht. Mit ein paar einfachen Übungen für den Alltag können wir die eigene Kreativität und Fantasie anregen, um leichter auf neue Ideen zu kommen.
Weibliche Young Professionals sind wahnsinnig gut ausgebildet, kreativ und motiviert. Es wird Zeit, dass Unternehmen das erkennen und ihre Strukturen daran anpassen. Was junge Frauen wirklich wollen, zeigt eine neue Studie.
Ich kündigte unüberlegt und machte mich selbständig. Wieso, wie und was dann? Weil man manchmal einfach machen muss, statt nur zu reden.
„Ich bin eine Macherin. Die eigenen Stärken zu kennen ist das eine, mindestens genauso wichtig ist es aber, zu wissen, wo man ansetzen muss, um sich zu verbessern.“- Katharina, Supply Chain Management bei Accenture Consulting
Seit 100 Jahren dürfen Frauen in Deutschland wählen. Angetrieben durch die erste Welle von Feministinnen wurde das Gesetz am 12. November 1918 verabschiedet. Noch heute können wir von ihren Organisationsstrukturen lernen.
Produktivität und Performance, Optimierung und...
Stefanie Bilen ist Wirtschaftsjournalistin, Gründerin von Saal Zwei, Moderatorin und Mutter. Mit ihrem ersten Buch „Mut zu Kindern und Karriere” hat sie in Kooperation mit dem Netzwerk „Working Moms” die Erfahrungen von 40 Frauen zusammengetragen, die erfolgreich Kinder und Karriere verbinden.
Wenn man noch ganz am Anfang seiner beruflichen Laufbahn steht, ist es nicht immer leicht, zu formulieren, was man auf dem Kasten hat. Das könnte man zumindest meinen! Denn wenn man ein paar Dinge beachtet, kann man auch ohne langjährige Erfahrung in einer Bewerbung punkten.
