Führungskräfte müssen mit Verantwortung und Druck umgehen können. Vor allem Männer gestehen sich oft nicht ein, dass sie dem nicht gewachsen sind. Wir haben mit dem Männer-Coach Leonhard Fromm darüber gesprochen, warum das so ist.
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Am 12. Oktober ist es wieder soweit! Der FEMALE FUTURE FORCE DAY...
Aus Fehlern lernen wir – aber es gibt ein paar, die man wirklich von vorneherein ausschließen sollte. Nämlich jene falschen Glaubenssätze, die uns davon abhalten, unseren Weg zu gehen.
Das Crowdfunding für die FEMALE FUTURE FORCE ist am Sonntag zu Ende gegangen. Doch wie geht es jetzt eigentlich weiter?
Die Gründerin Nana Addison stellt mit ihren Unternehmen die Bedürfnisse Schwarzer Menschen,...
Frauen, die es nach ganz oben schaffen? An der Wallstreet noch immer eine Seltenheit. Business Insider hat sich fünf wertvolle Tipps von Frauen geben lassen, die es dort nach ganz oben geschafft haben.
Die wenigsten Karrieren verlaufen heute noch gradlinig. Aber wie viele Umwege und Zwischenstopps sind erlaubt? XING-Spielraum hat nachgefragt.
Das Vorstellungsgespräch läuft gut, bis dann plötzlich diese fiesen Fragen kommen, die uns ins Straucheln bringen. Business Insider erklärt, was Personaler*innen in dieser Situation wirklich hören wollen.
Transparenz der Gehälter führt zu Lohngerechtigkeit – diese Annahme steht schon lange im Raum. Seit es in Dänemark aber ein Gesetz gibt, dass die Lohntransparenz festschreibt, konnten Forscher*innen genau das nun auch fundiert belegen.
Manchmal muss man gemeinsam mit den Kollegen im Büro mal Dampf ablassen. Das kennen wir alle. Doch wenn das Gejammere überhandnimmt, dann wird die Problemwälzerei selbst zur Belastung für die Mitarbeiter.
Ob selbst gewählte Pause in Form eines Sabbaticals oder unfreiwillige Unterbrechung wegen einer Jobsuche: Eine Auszeit vom üblichen Alltagstrott lässt sich super und ohne großen finanziellen Aufwand für die eigene Entwicklung nutzen.
Der eigene Selbstwert steigt, wenn wir uns vom Urteil anderer unabhängig machen und der eigenen Person Wertschätzung entgegen bringen. Warum fällt das besonders Frauen so schwer?
