Stress, Druck, Konkurrenz – es gibt viele Gründe, warum wir genau in den Momenten, in denen wir kreativ sein möchten,...
Unsere Community-Autorin ist dick – und in ihrer Kindheit und Jugend ist kaum ein Tag vergangen, an dem sie daran...
10 Gründe, warum wir so oft daran scheitern, das umzusetzen, was wir uns vorgenommen haben. Und 10 Tipps gegen das Loser-Gefühl und für das Triumphgefühl! Wie du dich selbst beim Erreichen deiner Ziele unterstützt.
Abscheu für Alleinerziehende, sexistisches Steuersystem, die Erschöpfung der Frauen, eine Schwarze Kanzlerin: Hier kommt unsere Auswahl an wichtigen Texten, die...
Die Welt rast - und wir rasen mit. Und wundern uns, wenn wir uns irgendwann wie aus der Welt gefallen fühlen. Wir brauchen Pausen und wir müssen sie uns nehmen.
Hinterher ist man immer schlauer – da ist öfters schon was dran. Und weil auch wir inzwischen ein bisschen weiser sind als vor der Gründung von EDITION F, antworten wir auf die zehn wichtigsten Fragen, die wir vor der Gründung hatten. Heute starten wir mit den ersten vier Fragen.
Wofür soll ich mich entscheiden – Option A oder B? Und wie lernt man eigentlich, die richtigen Entscheidungen zu treffen?...
Kübra Gümüsay ist Speakerin, Autorin und Aktivistin. Im Februar 2020 erschien ihr erstes Buch „Sprache und Sein”. In diesem setzt...
Eltern sollen gerade alles sein: Erzieher*innen, Lehrer*innen, Arbeiter*innen, am besten gleichzeitig. Wie soll das gehen? Und wann reagiert die Politik?...
Wie schafft man es, zumindest in die Nähe des Gehalts zu kommen, das man sich wünscht? Der amerikanische Autor Joel Postman weiß es.
Wie uns ein Topmodel von grüner Disziplin überzeugt.
Was qualifiziert wirklich für den Job? Das fragen sich immer mehr Unternehmen und lockern die Voraussetzungen für Bewerber. Ernst & Young findet: Prädikatsabschlüsse sind nicht mehr zwingend notwendig.
Das Problem ist allseits bekannt: Männer befinden sich viel öfter in Führungspositionen als Frauen. Gründe dafür werden viele angeführt. Der Psychologe Tomas Chamorro-Premuzic sieht das Problem in unserem Verständnis von guter Führung.
Unsere Community-Autorin Juli lebt und liebt polyamorös. Hier teilt sie fünf Wege, wie sie Menschen in ihrem Umfeld davon erzählt.
Frauen seien weniger proaktiv und weniger durchsetzungsfähig – die Versuche, den Gender-Pay-Gap zu begründen, sind durchaus kreativ und vielfältig – aber allesamt falsch, zeigt eine neue Studie der Harvard Business Review.