Daniela Naskret-Adomat (sie/ihr) ist Expertin für Leadership, New Work und Organisationsentwicklung. Als erfahrene Personalleiterin in der Medienbranche , ist sie spezialisiert auf Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Organisationsmanagement. In ihrer Rolle setzt sie auf innovative Ansätze in der Personalführung und fördert den Austausch über Abteilungen hinweg. Mit Fokus auf New Work, Female Empowerment und der Integration von KI in HR-Prozesse unterstützt sie Geschäftsführer und Führungskräfte, eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu schaffen. Sie setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Gehaltsgerechtigkeit und moderne Arbeitsmodelle ein. 

Als Speakerin inspiriert sie mit Praxiswissen und zeigt, wie agile Führung und Zusammenarbeit Unternehmen nachhaltig stärken können. Als Personalleiterin für die Digitalsparte und alleinerziehende Mutter von zwei Kindern bringt sie nicht nur strategisches Know-how, sondern auch ein hohes Maß an Empathie und Pragmatismus in ihre Arbeit ein. Sie verbindet professionelle Exzellenz mit persönlicher Erfahrung und steht für eine Führungskultur, die Leistungsorientierung und Menschlichkeit gleichermaßen vereint.