Welche Frauen prägen unsere Wirtschaft? Welche Frauen sollten für ihre innovativen Ideen ausgezeichnet werden? Wir suchen 25 Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren. Wir stellen euch die Jury vor, ihr nominiert. Los geht’s!
„25 Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren“
So viele Frauen bewegen jeden Tag unsere Wirtschaft – durch ihr Know-how, ihr Engagement, zukunftsweisende Entscheidungen und den unbedingten Willen, den Status Quo als etwas zu betrachten, das weiterentwickelt werden kann und weiterentwickelt werden muss, um zukunftsfähig zu bleiben.
Das betrifft ganz besonders die sich im steten Wandel befindende Arbeitswelt und damit Themen wie New Work: Unternehmen stehen vor der Herausforderung, tradierte Arbeitsstrukturen so zu verändern, dass sie den sich ebenfalls veränderten Ansprüchen und Bedürfnissen von Wirtschaft und Arbeitnehmern heute gerecht werden. Dazu braucht es starke Impulse einzelner, Unternehmen mit einer Innovations-DNA als Ganzes und vor allem auch den Mut, das Thema Führung neu zu denken. Vielfältige Perspektiven und den Blick über den Tellerrand kann es aber nur mit diversen Führungsebenen geben, an denen es auch heute leider noch viel zu oft mangelt.
Noch immer sind Frauen in Führungsetagen und insbesondere in Vorständen stark in der Minderheit, in börsenorientierten Unternehmen liegt die Frauenquote dort bei unter sieben Prozent. Angesichts von immer noch vorherrschenden Male-Only-Panels auf wichtigen Veranstaltungen und einer überwältigenden Mehrheit von männlichen Experten in der Medienlandschaft (bestes Beispiel: Talkshow-Besetzungen) etwa wird klar: Die Sichtbarkeit von Frauen muss größer werden. Denn im Moment wird nicht nur dringend benötigtes Potenzial verschenkt, sondern es fehlt auch an sichtbaren Vorbildern für nachfolgende junge Frauen.
Diese Strukturen wollen wir mit dem Motto des diesjährigen Awards weiter aufbrechen und all den Frauen eine Bühne geben, welche unsere Wirtschaft schon jetzt und jeden Tag aufs Neue gestalten und weiterdenken, mit starken Ideen, Visionen und revolutionären Anstößen. Denn es gibt so viele von ihnen, die wir dafür feiern sollten!
In diesem Jahr verleihen wir bereits zum fünften Mal unseren „25 Frauen Award“. 2014 haben wir „25 Frauen für die digitale Zukunft“, 2015 „25 Frauen, die wir bis 2025 als DAX-30-CEO sehen wollen“, 2016 „25 Frauen, die unsere Welt besser machen“ und 2017 „25 Frauen, deren Erfindungen unser Leben verändern“ gesucht und gefunden.
Im Rahmen des diesjährigen Awards könnt ihr Frauen nominieren, die die Wirtschaft ein Stück vorangebracht haben: Egal, ob sie als Unternehmerin, HR-Frau, in der Politik oder in der Wissenschaft arbeiten. Es können alle Berufsgruppen und Freischaffende mit einbezogen werden. Die Frauen, die ihr nominiert, sollten noch leben und aus der Schweiz, Österreich oder Deutschland stammen.
Wir freuen uns, diesen Frauen in Kooperation mit Zeit Online und dem Handelsblatt eine Bühne zu geben.
Ablauf der Wahl
Juryvorstellung und Start der Nominierungsphase: 22. Februar 2018
Ende der Nominierungsphase: 08. März 2018
Vorstellung der Top 50 und Votingstart: 26. März 2018
Votingende: 08. April 2018
Bekanntgabe der Preisträgerinnen: 08. Juni 2018 bei einem Event in Berlin sowie online auf EDITION F und bei unseren Partnern.
Die Nominierung
Jetzt seid ihr als Leserinnen und Leser gefragt: Welche Frau hat die Wirtschaft revolutioniert und sollte dafür ausgezeichnet zu werden? Welche Frau hat euch durch ihr Können und ihre Ideen ganz besonders beeindruckt?
Nominierungen können über unser Formular unter diesem Artikel oder per E-Mail an 25Frauen@editionf.com eingereicht werden. Die Nominierung sollte mit einer kurzen Begründung (etwa 250 Zeichen) sowie relevanten Links versehen werden.
Die Jury
Annalena Baerbock, Parteivorsitzende Bündnis 90/Die Grünen
Bild: Laurence Chaperon
Annalena Baerbock ist seit Anfang dieses Jahres Parteivorsitzende von Bündnis 90/Die Grünen. Seit 2013 ist sie Abgeordnete des Deutschen Bundestags. Als Sprecherin für Klimapolitik ist sie stellvertretendes Mitglied im Wirtschaft- und Europaausschuss, außerdem ist sie Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Als Vorsitzende der Grünen will sie sich besonders für den Klimaschutz, ein weltoffenes Europa, gegen Kinderarmut und für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen.
Baerbock machte 2005 ihren Master in Völkerrecht an der London
School of Economics. Von 2005 bis 2008 war sie Büroleiterin der Europaabgeordneten Elisabeth Schroedter. Im darauffolgenden Jahr war sie als Referentin für die Außen- und Sicherheitspolitik der Bundesfraktion von Bündnis 90/Der Grünen zuständig.
Christoph Bornschein, Gründer und Geschäftsführer der Agentur TLGG
Bild: Max Threlfall Photo
Christoph Bornschein ist einer der Gründer und Geschäftsführer der Agentur Torben, Lucie und die gelbe Gefahr. 2008 gründete er die Digital-Agentur mit zwei Geschäftspartnern, heute hat TLGG über 160 Mitarbeiter und ist zweifacher Träger des Titels „Agentur des Jahres“ des Deutschen Preises für Onlinekommunikation.
Der gebürtige Berliner berät mit seinem Team sowohl internationale Unternehmen und Marken als auch staatliche Stellen und NGOs bei der strategischen Nutzung digitaler Technologien. Er referiert auf Konferenzen und Kongressen, begleitet internationale Startups als Mentor und Investor und ist als Experte für digitale Transformation Mitglied des Beirats der ING-DiBa.
Vor TLGG war Christoph Bornschein zwei Jahre im Online Marketing Management der Frogster Interactive Pictures AG beschäftigt. Er hat verschiedene Startups mitgegründet und unterstützte sie im Vertrieb, dem Marketing und der PR.
Maria Exner, Stellvertretende Chefredakteurin ZEIT Online
Bild: Michael Heck für ZEIT ONLINE
Maria Exner studierte Kultur und Stadtsoziologie an der London School of Economics, Modejournalismus in München und Journalismus in Berlin. Seit 2015 ist sie stellvertretende Chefredakteurin von Zeit Online. In dieser Position betreut sie redaktionelle Sonderprojekte und multimediale Formate. Außerdem versucht sie, die Zusammenarbeit zwischen Redaktion und Verlag zu stärken. Bevor Exner 2011 bei Zeit Online als Kulturredakteurin einstieg, schrieb sie für die Welt am Sonntag und die Financial Times Deutschland.
Robert Franken, Digital & Diversity Consultant
Bild: Sung-Hee Seewald Fotografie
Robert Franken unterstützt Unternehmen und berät sie bei der Digitalen Transformation, Organisationskultur und Diversity in Form von Vorträgen und Workshops. Nach 15 Jahren als Geschäftsführer bei den digitalen Plattformen urbia.de und Chefkoch.de beschäftigt er sich nun als Autor und Keynote Speaker mit Diversity und Gender Equality. Er ist Mitgründer der Plattform Male Feminists Europe und ist Beirat beim Berliner Food-Startup Kitchen Stories und PANDA, welches er als gute Plattform ansieht, „um den Diskurs in die richtige Richtung zu lenken und den Boden für weiblicheres Wirtschaften noch besser zu bereiten.”
Anne-Kathrin Guder, Projektleiterin Pro Exzellenzia
Bild: B. Hackmann
Anne-Kathrin Guder ist studierte Philosophin. 2010 baute sie Pro Exzellenzia, das deutschlandweit in seiner Form einzigartige Karriere-Kompetenzzentrum mit auf und leitet es von Beginn an. Pro Exzellenzia mit Sitz in Hamburg bereitet Frauen mit einem umfassenden Programm (Stipendien, Workshops, Vorträge, Coaching, Bewerbungstraining) hochschulübergreifend auf die Übernahme von Führungsverantwortung vor. Inzwischen sind 1.000 Frauen im Programm. Guders innerer Antrieb dabei: Potenziale sichtbar machen!
Für die herausragende Arbeit in Bezug auf Chancengleichheit wurde Anne-Kathrin Guder mit ihrem Team im November 2016 der „Chefsache-Award“ der Initiative „Chefsache“ verliehen.
Susann Hoffmann und Nora-Vanessa Wohlert – Gründerinnen von EDITION F
Bild: Jennifer Fey
Fabian Kienbaum, Chief Empowerment Officer der Kienbaum Consultants International GmbH
Bild: Dirk Lambach
Carina Kontio, Redakteurin beim Handelsblatt
Bild: Handelsblatt
Carina Kontio ist Redakteurin im Unternehmensressort des Handelsblatts und dort neben digitalen Sonderthemen für Leader.In verantwortlich. Leader.In ist ein Businessnetzwerk, das zum Ziel hat, weibliche Führungskräfte in Politik und Wirtschaft zu fördern sowie einflussreiche Frauen und Männer zu vernetzen, um so die Innovations- und Wirtschaftskraft Deutschlands zu stärken. Als Mitglied der Initiative „Women in Digital“ hat sie sich zum Ziel gesetzt, die Sichtbarkeit von Frauen aus der Digitalbranche zu erhöhen und sie miteinander zu vernetzen. Laut Kontio brauchen Innovationen „findige Querdenker und rebellische Nonkonformisten und nicht noch mehr Ellbogentypen“.
Jennifer Lachman, Chefredakteurin XING
Bild: XING
Jennifer Lachman ist Chefredakteurin bei XING und leitet dort seit dem Sommer 2015 die heute neunköpfige Redaktion. Die Wirtschaftsjournalistin arbeitete zuvor unter anderem als Teamleiterin und Redakteurin bei der „Financial Times Deutschland“ (Gruner + Jahr Wirtschaftsmedien), „NDR Info“ und als Wall-Street-Korrespondentin in New York. Gleichberechtigung und eine ehrliche Debatte über das aktuelle Frauenbild gehören zu den Themen, die Lachman besonders am Herzen liegen.
Die gebürtige Britin ist Absolventin der Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft und Diplom-Volkswirtin.
Franziska von Lewinski, Vorstand fischerAppelt
Bild: fischerAppelt
Franziska von Lewinski ist seit 2014 im Vorstand der fischerAppelt AG für das Ressort Digital und Innovationen zuständig. Außerdem hat sie die Geschäftsführung der zum Konzern gehörenden Digitalagenturen „Fork Unstable Media“ und „Die Krieger des Lichts“ übernommen. Zuvor war die gelernte Bauingenieurin Geschäftsführerin bei dem Online-Marketing-Unternehmen Interone, bei dem sie 2010 auch CEO wurde. Franziska von Lewinski verfügt über große Erfahrung in den Bereichen Digitales Marketing, E-Commerce, Cross- und Multi-Kanal-Kommunikation und Verbraucherverhalten. Sie betreute Kunden wie BMW, Hilti, O2 und Unilever und verantwortet zusammen mit Merck die globale Curiosity-Kampagne des Wissenschafts- und Technologieunternehmens.
Christian Lindner, Bundesvorsitzender der FDP und
Vorsitzender der FDP im Deutschen Bundestag
Christian Lindner ist Mitglied des Deutschen Bundestages sowie Vorsitzender der Fraktion der Freien Demokraten im Deutschen Bundestag. Im Dezember 2013 wurde Christian Lindner zum Bundesvorsitzenden der FDP gewählt.
Bei der Bundestagswahl im September 2017 führte er die FDP nach vier Jahren in der außerparlamentarischen Opposition zurück in den Deutschen Bundestag. Christian Lindner gehört der FDP seit 1995 an. 2000 wurde er als Abgeordneter erstmals in den nordrhein‐westfälischen Landtag gewählt. Von 2012 bis 2017 war er Vorsitzender der FDP-Landtagsfraktion NRW.
Lindner studierte Politikwissenschaft, Öffentliches Recht und Philosophie an der Rheinischen Friedrich‐Wilhelms‐Universität Bonn. Von 1997 bis 2004 war Lindner Inhaber einer Werbeagentur sowie Mitgründer eines Internet‐Unternehmens.
Obiageli Njoku, Business-Coach und Wirtschafts-Mediatorin
Bild: Falco Peters
Obiageli Njoku war Model, Intensiv-Krankenschwester, Lehrerin für Pflegeberufe – bevor sie ihren MBA machte und sich parallel fortbildete: systemische Beratung, multidimensionales Aufstellen, schamanische Heil- und Ritualarbeit. Daraufhin gründete sie ihr eigenes Unternehmen, Obiageli Njoku Multicoaching. Njoku ist Expertin für Coachings auf beruflicher und persönlicher Ebene für Führungskräfte, insbesondere für Frauen. Vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) wurde sie zur Vorbild-Unternehmerin gewählt.
Auch für andere soziale Projekte setzt sie sich ein: Sie ist Vorsitzende des Kölner Frauenportals „Petek Business Netzwerks für Migrantinnen“, Mentorin für Akademikerinnen mit Behinderung und in mehreren Frauennetzwerken aktiv. Als Keynote-Speakerin hält sie Vorträge zum Thema neue Perspektiven für Führung und Business und hat dafür ihr Konzept „Magisch führen“ entwickelt.
Katja Ohly-Nauber, Leitung Marketing-Kommunikation Mercedes-Benz Deutschland
Bild: Katja Ohly-Nauber
Katja Ohly-Nauber ist Leiterin Marketing-Kommunikation bei Mercedes-Benz Deutschland. Nach ihrem Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation an der Universität der Künste in Berlin war sie in unterschiedlichen Fachbereichen des Daimler-Konzerns tätig, unter anderem im After Sales und in der Trucksparte. Heute verantwortet sie als CMO das Marketing für Mercedes-Benz Pkw im deutschen Markt. Nebenberuflich hat sie LAUFMAMALAUF-Outdoor-Fitness für Mütter, gegründet und zum Franchise-Unternehmen ausgebaut, um Mütter beruflich und persönlich zu unterstützen.
Nicole Reimer, Geschäftsführerin von IBM Deutschland
Bild: IBM
Nicole Reimer ist seit 2016 Geschäftsführerin von IBM Deutschland und verantwortlich für das Ressort Finanzen. Darüber hinaus leitet sie als Vice President Finance den gesamten Finanzbereich in der Region Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH). Zuvor führte sie die Geschäftssparte „Mobility Services” für Europa.
Nach ihrem Abschluss als Diplom-Betriebswirtin an der Berufsakademie Baden-Württemberg begann Nicole Reimer 1989 ihre Karriere bei IBM im Rechnungswesen. Dort übernahm sie verschiedene länderübergreifende Aufgaben und Projekte. Neben ihren weitreichenden Erfahrungen im Bereich Business Compliance und Audit auf nationaler und internationaler Ebene, konzentrierte sie sich auf den Bereich Finanzen und leitete als CFO und COO einige Tochterunternehmen von IBM. In dieser Zeit war sie auch für den Aufbau eines Startups und die Abwicklung eines Divestiture-Projektes verantwortlich. In den letzten Jahren trieb sie die Transformation der Bereiche Global Technology Services und Global Business Services als COO voran.
Marie-Ève Schröder, Corporate Senior Vice President bei Henkel
Bild: Henkel Beauty Care
Marie-Ève Schröder ist seit 2007 bei Henkel, erst im internationalen Marketing als Marketing-Direktorin International und 2010 Corporate Vice President. Seit 2012 ist sie Corporate Senior Vice President und hat sie auch die Verantwortung für das Innovationsmanagement und den Bereich Digital Marketing bei Henkel Beauty Care übernommen. Die Mutter dreier Kinder und gebürtige Französin hat ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre in Frankreich und Spanien absolviert, später sammelte sie Erfahrungen als Produktmanagerin bei der Wella AG. Mit der Charity-Initiative „Schwarzkopf Million Chances” gibt sie seit 2016 Mädchen und Frauen weltweit eine Perspektive, um eine erfolgreiche Zukunft im Beruf und im privaten Leben aufzubauen und ihre Träume zu realisieren.
Philip Siefer, Gründer und Geschäftsführer einhorn
Bild: einhorn
Philip Siefer gründete zusammen mit Waldemar Zeiler die einhorn products GmbH, die seit 2015 Kondome aus nachhaltiger Produktion herstellt. Mit der Initiative Entrepreneurs’s Pledge versuchen beide, erfahrene Unternehmer zu einer Gründung von nachhaltigen Unternehmen zu verpflichten.
Ihr eigenes Unternehmen einhorn ist dabei eines der Ersten, denn sie
investieren 50 Prozent der Gewinne in soziale und nachhaltige Projekte. Das Startup ist auch durch verschiedene TV-Shows wie „Kampf der Startups” oder „Die Höhle der Löwen” bekannt. Der Diplom-Ingenieur für Medientechnologie wurde 1982 in Hamburg geboren und war vor einhorn schon Geschäftsführer bei STICKVOGEL, die die Produkte von E-Commerce-Unternehmen personalisieren.
Heidi Stopper, Top-Management-Coach
Bild: ProSiebenSat.1 Group
Heidi Stopper war viele Jahre Führungskraft und Vorständin in großen Konzernen – zuletzt als Personalvorständin der ProSiebenSat.1 Media AG. Heute arbeitet sie als selbstständiger Business-Coach mit einem Schwerpunkt auf Top-Management.
Langjährige Konzernerfahrung in unterschiedlichen Branchen (Technologie, Luft- und Raumfahrt und der Medienindustrie) haben ihr zu einem tiefgreifenden Verständnis für die betrieblichen Abläufe und für die Komplexität von Konzernen verholfen. Darüber hinaus hat sie viel Erfahrung mit Startups in allen unternehmerischen Phasen und mittelständischen global agierenden Unternehmen.
Heidi Stopper gibt ihr Wissen auch in der FEMALE FUTURE FORCE von EDITION F weiter und ist Autorin des Buches „Blondinen im Management – Was wir von Frauen im Management lernen können“. Sie plädiert dafür, Macht vor allem gestalterisch zu nutzen und rät Frauen, sich stärker mit der positiven Kraft von Macht auseinandersetzen. Sie sagt: „Wir Frauen verändern nur etwas, wenn wir uns gegenseitig unterstützen.“
Prof. Dr. Friederike Welter, Präsidentin des Instituts für Mittelstandsforschung
Bild: Bettina Koch für das IfM Bonn
Prof. Dr. Friederike Welter ist Präsidentin des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn und Inhaberin des Lehrstuhls für Management von kleinen und mittleren Unternehmen & Entrepreneurship an der Universität Siegen.
Für ihre Forschung zu kleinen und mittleren Unternehmen ist die Ökonomin im Juni 2014 mit der Aufnahme in den Kreis der Wilford L. White Fellows ausgezeichnet worden. In 2017 erhielt sie den Greif Research Impact Award des Lloyd Greif Center for Entrepreneurial Studies, University of Southern California.
Friederike Welter ist unter anderem Vorsitzende des „EXIST“-Sachverständigenbeirat und Mitglied im Mittelstandsbeirat des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, im Mittelstandsbeirat der nordrhein-westfälischen Landesregierung sowie Vorsitzende des Gutachterkreises „Validierung des technologischen und gesellschaftlichen Innovationspotenzials wissenschaftlicher Forschung ‑ VIP+“ beim BMBF und Juryvorsitzende des Gründerpreises NRW.
Astrid Latzel, Partnerin bei A.T. Kearney
Bild: A.T. Kearney GmbH
Astrid Latzel blickt auf eine langjährige Erfahrung als Unternehmensberaterin zurück. Nach ihrem Abschluss in Business Administration & Management an der Universität Bayreuth begann sie ihre Karriere bereits in frühen Jahren bei A.T. Kearney. Nach Stationen bei Schering und Oliver Wyman war sie mehrere Jahre Principal bei Roland Berger, bevor sie 2015 als Partnerin zu A.T. Kearney zurückkehrte.
Neben dem Klientenkontakt ist ihr sowohl die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein großes Anliegen, als auch die Gewinnung neuer Talente, weshalb sie sich in zahlreichen HR-Initiativen engagiert.
