Warum sind es so häufig die Frauen, die sogenannte „non-promotable tasks“ übernehmen – also Aufgaben, die für die Karriere nicht relevant sind? Und was können Unternehmen tun, um die Last gerecht zu verteilen? Unsere Autorin Ylva Tebartz schreibt in der Voices-Kolumne darüber, wie wir alle zu mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz beitragen können und warum es wichtig ist, „Nein“ zu sagen.
ARBEIT
Lara Sophie Bothur ist eine der bekanntesten Stimmen auf LinkedIn und die erste deutsche Corporate Vollzeit-Influencerin. Im Interview gibt sie Einblicke in den stressigen Alltag ohne Feierabend, ihre Strategie hinter den Posts und wie sie trotz Gegenwind ihren Traum lebt.
Viele Menschen empfinden Netzwerken als anstrengend und nervig. Wir haben sechs Frauen gefragt, wie Netzwerke Spaß machen können und wie wir von ihnen profitieren können.
„Weil du kannst“, heißt das neue im Rowohlt Verlag erschienene Buch von Olivia Grimaud. Ein unternehmerisches Denken entwickeln, die digitale Sichtbarkeit erhöhen und ein profitables Business aufbauen – wie kann das alles gehen in einem ohnehin vollen Alltag? Wir trafen Olivia Grimaud zum Interview.
Lucy Larbi ist Initiatorin und Co-Gründerin des AiDiA-Pitch-Events, das am 7. September unter dem Motto „From Startups to Shooting-Stars: Afronauts Launching Visions, Landing Success“ in Hamburg in die dritte Runde geht.
Die promovierte Wirtschaftsingenieurin und Hochschuldozentin Dr. Irène Kilubi spricht im Interview darüber,...
„Ich wünsche mir eine Gesellschaft, in der geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Finanzwesen der...
Unsere Editorial Lead Anne-Kathrin Heier arbeitet Vollzeit in der Redaktion – und sie ist Mutter zweier Kinder. Genug Zeit für Familie, Arbeit und soziale Kontakte zu haben ist nahezu unmöglich. Das schlechte Gewissen ist ihr ständiger Begleiter.
Wie fühlst du dich bei deiner Arbeit? Und wann wurde dir diese...
Bin ich genug? Wie wird sich mein Leben in Zukunft verändern? Viele...
Nachhaltigkeit ist nicht nur möglich, sondern auch begehrenswert – das beweisen Nadja, Anna und Frank, die drei Gründer*innen von Oyess. Wir trafen sie zum Interview und sprachen über den Weg ihrer Gründung und ihre gemeinsame Vision.
Weltweit bekommen Männer für ihre Arbeit deutlich mehr Gehalt als Frauen. In...