Der erste Eindruck zählt ja bekanntlich. Deshalb nehmen wir uns jedes Mal aufs Neue vor, offen auf Menschen zuzugehen. Business Insider erklärt euch, wie ihr das erste Gespräch mit jemandem angeht.
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Juliane Mack ist seit Februar 2015 als Consultant Teil des Hamburger Transaction Support Teams (TS), einem Bereich der Transaction Advisory Services (TAS). Im Interview verrät Juliane nun wie ihr Arbeitsalltag bei EY aussieht und welche Vorteile ihr der hohe Grad an Flexibilität ermöglicht.
Deprimierend, aber erwiesen: Immer noch bevorzugen viele Männer Partnerinnen, deren Karriere-Status den eigenen nicht übersteigt. Inwieweit beeinflusst das Wissen darum die Karriereambitionen junger Frauen?
Mitarbeiterbindung beginnt spätestens am ersten Arbeitstag. Und weil Startups nicht gerade für hohe Gehälter bekannt sind, sollten Gründerinnen ihre neuen Angestellten ab dem ersten Tag für sich gewinnen. Onboarding nennt man den sanften Einstieg in die neue Firma.
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Mit unseren Online-Workshops kannst du unkompliziert und flexibel lernen und dich persönlich weiterentwickeln. Auf dem Sofa, im Büro oder im Café – du kannst von überall aus mitmachen. Alles, was du brauchst, ist ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone und Internet.
Unsere Community-Autorin Tatjana warnt: Wer die Personalsuche an Programme delegiert, gibt zu viel persönliche Verantwortung ab.
Für die einen ist der Plastikstrohhalm ein Spaß im Cocktailglas, für die anderen ist er unverzichtbar, um eigenständig trinken zu können. Sie also zu verbieten, kann bedeutend mehr als eine kleine Veränderung des Alltags sein. Auf politischer Ebene müssen endlich alle mitgedacht werden, zum Beispiel Menschen mit Behinderung.
Warum gelingt es uns oft nicht, unangenehme Aufgaben einfach zu erledigen? Eine denkbar einfache Regel hilft, Dinge nicht länger aufzuschieben und zu verdrängen – sondern sofort anzupacken.
Ich konnte den Start ins Berufsleben kaum erwarten. Die Realität in meinem ersten Job war wie ein Schlag ins Gesicht. Wie lange muss ich als Berufsanfänger durchhalten?
Ihr wollt nach dem Studium in einem ganz anderen Bereich arbeiten? Die Karrierecoachin Ute Bölke erklärt, wie so ein Quereinstieg gelingt und welche Punkte es dabei zu beachten gilt.
Mehr als 60 Jahre nach Inkrafttreten des Gleichberechtigungsgesetzes sind wir von tatsächlicher Chancengleichheit von Männern und Frauen noch ein gutes Stück entfernt. Was muss sich ändern?
Tierärztin, Pilotin, Designerin. Als Kind fiel es uns leicht zu sagen, was wir später werden wollen. Im Studentenalter zweifeln hingegen viele, was die endgültige Berufswahl betrifft. Gibt es einen Zeitpunkt, ab dem man genau wissen sollte, was man werden will?