Das Stresslevel von Carolin und Lynn ist hoch. Dann kam die digitale...
ARBEIT
Gibt es Frauen, die qualifiziert wären für die Vorstände der DAX 30-Unternehmen und wann? Wir fordern den Perspektivwechsel.
Wie gehen Menschen mit ihren Gefühlen am Arbeitsplatz um? Und welchen Umgang...
Ein Virtual-Reality-Spiel spielen und dabei die Demenzforschung unterstützen? Klingt nach Zukunft, ist aber schon Realität! Wir haben im Interview mehr über das neue Spiel „Sea Hero Quest VR“ erfahren.
Die Drehbuchautorin Shonda Rhimes sagte ein Jahr lang zu allem „Ja“. Unsere...
Am 25. August findet der erste FEMALE FUTURE FORCE DAY in Berlin statt und wir freuen uns bereits auf viele interessante Speaker*innen und inspirierende Menschen. Ein Highlight: In der #HeyMercedes-Lounge berichten spannende Frauen über den bedeutendsten Tag ihres Lebens. Wir haben acht von ihnen getroffen und geben einen kleinen Vorgeschmack auf den DAY.
Kathleen Jaedtke ist Senior SEO Manager Nordics bei Zalando.
Mitarbeiterbindung beginnt spätestens am ersten Arbeitstag. Und weil Startups nicht gerade für hohe Gehälter bekannt sind, sollten Gründerinnen ihre neuen Angestellten ab dem ersten Tag für sich gewinnen. Onboarding nennt man den sanften Einstieg in die neue Firma.
In einer neuen Serie stellen wir euch tolle Apps vor, mit denen euer Leben leichter wird – diese Woche: Die besten Sport-Apps.
Extrovertierte Menschen haben die höheren Chancen auf beruflichen Erfolg? Nicht unbedingt, denn introvertierten Menschen haben Eigenschaften, die ihnen richtig eingesetzt entscheidende Vorteile bieten.
Simone Menne war jahrelang Top-Managerin und Führungskraft bei der Lufthansa. Dort wurde sie auch zur ersten Finanzvorständin eines DAX-Unternehmens. Ein Interview.
Wie schaffen wir gerechte Verhältnisse am Arbeitsmarkt? Iris Bohnet ist Professorin an der Harvard Universität und forscht zu der Frage, wie die Gleichstellung in Unternehmen gelingt. Ein Interview.
