Unsere Community-Autorin Laura wurde im Laufe des Jahres zwei Mal gekündigt. Was sie dabei gelernt hat? Dass eine Kündigung manchmal das Beste ist, was einem passieren kann.
Monat: November 2017
Die französische Psychotherapeutin Christel Petitcollin hat einen Ratgeber für mental hocheffiziente Menschen geschrieben, die mit der Dominanz ihrer rechten Gehirnhälfte oftmals Probleme im Alltag haben. In einem Buchauszug erklärt die Expertin, wie sensible Menschen sich in Beziehungen vor Narzissten schützen können.
Unsere Community-Autorin Kerstin verstand erst durch ihre Tochter so richtig, warum es wichtig ist, sich aktiv für Gleichberechtigung einzusetzen und wie viel noch zu tun ist.
Auch zwei Monate nach der Bundestagswahl steht nicht fest, wer Deutschland zukünftig regieren wird. Warum wird die aktuelle Debatte nicht genutzt, um endlich frauenpolitische Themen zu platzieren? Das fragt sich Helen heute in ihrer Kolumne „Ist das euer Ernst?”.
Und es wird anders kommen, als Du jetzt denkst. Anders als Du einst dachtest. Anders als Du wolltest.
Bei Blockchain handelt es sich um ein System an Datenbanken, welches nicht zentralisiert auf vielen Rechnern in Form von Blöcken gespeichert wird.
Raul ist 37 Jahre alt und arbeitet als Projektmanager bei einer NGO. Er verdient 1.600 Euro netto – und gibt 700 Euro für ein Zimmer in einer barrierefreien WG aus.
In den ersten Wochen nach der Geburt sollen sich Frauen von den Strapazen der Schwangerschaft und der Geburt erholen – das nennt man Wochenbett. Als ob Stillprobleme und ein schreiendes, neues Baby nicht genug wären – warum schafft es unsere Autorin trotzdem nicht, beim Stillen ihr Smartphone aus der Hand zu legen?
Hunde sind liebenswert und freundlich. Euer Hund ist vermutlich ein Familienmitglied – und nicht nur ein Haustier. Dafür hat Ben Gilbert von unserem Partner Business Insider Verständnis.
In ihrer Kolumne „Familie und Gedöns“ schreibt Lisa (jetzt wieder) über alles, womit sich Eltern so beschäftigen (müssen), diesmal: Abstriche machen.
Expertise und Erfahrung im Job sind wichtig, ausschlaggebend sollte aber etwas anderes sein: Loyalität. Denn, liebe Vorgesetzte, was habt ihr von einem Mitarbeiter, der inhaltlich zwar gut ist, aber weder euch noch eurem Unternehmen treu ist?
Diversity ist im Personalmanagement eines der aktuell größten Themen. Warum heterogen zusammengesetzte Teams in Unternehmen immer wichtiger werden und wie Vielfalt produktiv genutzt werden kann – darüber haben wir mit Berit Vider gesprochen, die bei KPMG die Bereiche Recruiting und Employer Branding verantwortet.