Kommunikationstrainerin Johanna Schirm weiß genau, wie Feedback wirkungsvoll gegeben und angenommen werden kann. Mit Hilfe von Johannas Worksheet und ihren drei Video-Sessions wirst auch du zum Feedback-Profi.
Feedback ist essentiell für Fortschritt – und je nach Art der Ausführung beeinflusst es unser Arbeitsklima positiv oder negativ. Gerade in einer Führungsposition muss man Mitarbeiter*innen regelmäßig Feedback geben und weiß, dass es sich hierbei um ein sensibles Thema handelt. Durch eine falsche Wortwahl oder einen ungünstigen Zeitpunkt kann Feedback schnell auf Widerstände treffen. Doch auch die- oder derjenige, die*der Feedback annimmt, kann einige Punkte beachten. Oft nehmen wir Feedback nämlich zu persönlich oder setzen es nicht konstruktiv um. Kommunikationstrainerin Johanna Schirm kennt wertvolle Tipps und Tricks, um Feedback gut geben und annehmen zu können.
Was erwartet dich in Johannas Sessions?
- Dein Coach – Johanna Schirm stellt sich vor
Kommunikationstrainerin und PR-Profi
Dauer: 1 Minute - Session 1 – Was ist eigentlich Feedback?
Dauer: 4 Minuten - Session 2 – Wirkungsvoll Feedback geben
Dauer: 8 Minuten - Session 3 – Feedback annehmen
Dauer: 4 Minuten - Session 4 – Tipps und Tricks zum Feedbackgeben
Bearbeitungszeit: etwa 15 Minuten
Gesamtdauer des Coachings: ca. 30 Minuten
Materialien, die du benötigst: Zettel und Stift für deine Notizen
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Johanna Schirm stellt sich vor
Als Trainerin und Coach hilft Johanna Menschen, Teams und Organisationen am Arbeitsplatz klarer, selbstbewusster, effektiver und effizienter zu kommunizieren.
Session 1: Was ist eigentlich Feedback?
Session 2: Wirkungsvoll Feedback geben
Session 3: Feedback annehmen
Session 4: Tipps und Tricks zum Feedbackgeben
Wir hoffen, das Coaching mit Johanna hat dir gut gefallen und dabei geholfen, im Arbeitsumfeld wirkungsvoller Feedback zu geben und anzunehmen. Alles Liebe für dich. Und alles Gute für deine Zukunft.
Gib’s mir! Feedback richtig geben und annehmen – alle Inhalte
Du willst noch mehr Input zum Thema – Podcasts, Texte und Gedanken? Alle Inhalte aus dem Themenschwerpunkt findest du jederzeit auf unserer Überblicksseite. Hier geht’s lang
