Feedback kann so wertvoll sein und wird doch oft als Last gesehen. In unserem To-do lernt ihr eine neue Methode kennen, die das Geben und Annehmen von Rückmeldungen erleichtern kann.
Perspektiven-Feedback heißt die Methode, die Kimon Haars entwickelt hat und die Lisa Jaspers in ihrem Unternehmen anwendet. In unserem To-do stellt Lisa euch diesen Monat ein Arbeitsblatt zu Verfügung, dass die ersten Schritte erklärt. Das Arbeitsblatt findet ihr weiter unten zum Herunterladen.
In diesem Feedback-Ansatz geht es darum, subjektive Wahrnehmungen und Stimmungen auszutauschen anstatt angebliche objektive Wahrheiten. Es soll eine Zweier-Interaktion auf Augenhöhe entstehen, die nicht darauf ausgelegt ist, Kolleg*innen/Mitarbeiter*innen/Führungskräfte von etwas überzeugen zu müssen oder wollen.
Wer noch mehr zum Thema Perspektiven-Feedback erfahren will kann auch unseren AHA-Podcast mit Lisa Jaspers und Andreea Cutean anhören.
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Hier könnt ihr das Arbeitsblatt runterladen.:
Feedback – wie du es richtig gibst, annimmst und daraus lernst – alle Inhalte
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