Wahnsinn, wir sind überwältig! Wir haben die Fundingschwelle für unsere FEMALE FUTURE FORCE Academy auf Startnext erreicht. Dank eurer großartigen Unterstützung kann das digitale Coaching-Programm in die Realität umgesetzt werden – aber wir sind noch lange nicht am Ziel.
Beigetreten6. August 2019
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Silvia hat von 2014 bis zum Herbst 2019 für EDITION F gearbeitet, zunächst als freie Journalistin, dann als Redakteurin und seit dem Jahr 2017 als Redaktionsleiterin. Seit Oktober ist sie freie Autorin und Kolumnistin und schreibt auf EDITION F weiterhin ihre Kolumne „Thirtysomething“. Im März 2019 erschien im Goldmann-Verlag ihr erstes Buch: „A Single Woman: Ein Plädoyer für Selbstbestimmung und neue Glückskonzepte“. Foto: Jennifer Fey
In ihrer Thirtysomething-Kolumne schreibt Silvia über alles, was ihr gerade durch den Kopf geht. Und diese Woche darüber, warum es so schwer und zeitgleich so wichtig ist, verzeihen zu können.
Die Zukunft kann nur weiblich sein, weil es das Jetzt schon ist, sagt die Journalistin und Autorin Mirna Funk. Wir haben mit ihr über Wagemut, Inspiration und ihre ganz persönliche Super-Power gesprochen.
Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, sind wir auf mehr Diversität in der Arbeitswelt angewiesen – da ist sich TLGG-Mitgründer Christoph Bornschein sicher. Doch was muss sich noch ändern, um etwas zu bewegen? Das erzählt er uns nicht nur im Interview, sondern wird sein Wissen auch als Coach unserer „FEMALE FUTURE FORCE Academy“ mit euch teilen.
Was brauchen Mitarbeiter von ihren Chefs und was macht gute Führung aus? Ein Thema, das nicht oft genug behandelt werden kann, denn da geht leider im Alltag einiges schief. Und es gibt eindeutige Zeichen, dass eine Führungsperson wirklich noch dazu lernen muss.
Wer befördert wird und mehr Gehalt bekommt, das entscheiden bei dem Startup CareerFoundry die Mitarbeiter. Wie läuft das genau ab? Das haben wir die Gründerin Raffaela Rein gefragt.
Wir alle können etwas bewegen – die Frage ist nur, welche Richtung wir dabei einschlagen. Die Journalistin und Aktivistin Kübra Gümüşay hat uns im Interview erzählt, was Netzwerke wirklich stark macht und warum wir alle mehr Verantwortung übernehmen müssen.
Wir kommen alle entscheidend weiter, wenn wir uns gegenseitig unterstützen. Was für eine Erfahrungen die Poetry-Slammerin Ninia LaGrande besonders häufig weitergibt und welche Entscheidung die beste ihres Lebens war, hat sie uns im Interview erzählt.
Was in vielen Unternehmen schief läuft? Die Kommunikation. Und ganz besonders verheerend ist das, wenn es auch die Führungsetage betrifft.
In ihrer Thirtysomething-Kolumne schreibt Silvia über alles, was ihr gerade durch den Kopf geht. Und diese Woche darüber, wie man sich seine Beziehung kaputt optimiert.
Inge Hannemann ist Hartz IV-Kritikerin und berät mit ihrer Initiative „Sanktionsfrei“ Arbeitssuchende dabei, Sanktionen gar nicht erst ausgesetzt zu werden. Sie ist eine unserer „25 Frauen, die unsere Welt besser machen“ und wir haben mit ihr über die Agenda 2010 und die durch Hartz IV ausgelösten Probleme gesprochen.
Ulrike Garanin bringt mit ihrer Initiative „Joblinge“ Jugendliche in Arbeit, die andere schon aufgegeben haben und ist eine unserer „25 Frauen, die unsere Welt besser machen“. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, vor welchen Herausforderungen sie in ihrer Arbeit mit jungen Menschen täglich steht.