Steht euch eine Verhandlung im Job bevor? Diese Aspekte dürft ihr nicht vergessen, denn sie entscheiden über eure Lebensqualität.
Geld ist nicht alles
Woran denkt ihr als erstes, wenn auf dem Arbeitsplatz das Wort „Verhandlung“ fällt? Die meisten von uns denken vermutlich als erstes an das Gehalt. Das ist natürlich wichtig — aber ist es wirklich das Wichtigste, über das verhandelt werden muss? So bedeutend der Lohn auch ist, gibt es viele andere Faktoren,
die ihr bei einer Verhandlung nicht vergessen solltet — denn sie haben
einen großen Einfluss auf eure Lebensqualität.
In einem Gastbeitrag für „Forbes“ erklärt die Karriereberaterin Lelia Gowland, über welche Dinge ihr mit eurem Arbeitgeber verhandeln solltet. Diese Dinge können eure Lebensqualität um einiges mehr verbessern, als ein hoher Lohn es tun kann. Hier sind vier wichtige Aspekte, die ihr in einer Verhandlung unbedingt ansprechen solltet.
1. Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsplatz
Für viele sieht ein geregelter Arbeitstag wie folgt aus: Wir erscheinen um neun Uhr im Büro und machen gegen 17 Uhr Feierabend. Doch dieser Tagesablauf funktioniert nicht für jeden. Kinder, Hauptverkehrszeiten, Pendeln — manchmal sind Gleitzeiten und Homeoffice gute Lösungen, um seine Termine wahrzunehmen und seine Arbeit trotzdem gewissenhaft zu erledigen.
Deswegen ist es auch so wichtig, sich rechtzeitig beim Arbeitgeber zu informieren, wie flexibel das Unternehmen in diesen Bereichen ist. Natürlich ist es dem Unternehmen nicht immer möglich, euch das zu geben, was ihr wollt. Doch vielleicht könnt ihr euch auf einen Kompromiss einigen, der beiden Seiten passt — indem ihr beispielsweise eine Dreiviertel-Stelle anstelle einer Halbtagsstelle antretet.
2. Eure Aufgabenbereiche
Da der Großteil unseres Lebens aus Arbeit besteht, sollten wir sicherstellen, dass wir auch das tun, was uns wirklich gefällt. „Wenn es spezifische Verpflichtungen gibt, vor denen ihr euch fürchtet, könnt ihr vielleicht über einen Weg verhandeln, diese Aufgaben auf anderem Wege zu erledigen“, so Gowland. Seid ihr zum Beispiel nur ungern viel unterwegs, könnt ihr darüber verhandeln, wie oft ihr euch auf Geschäftsreisen begeben müsst.
Als Fallbeispiel dafür, dass man über seine Aufgabenbereiche verhandeln kann, nennt Gowland den Manager einer Bar. Dieser muss keine Gehaltsabrechnungen und Bestandsaufnahmen machen. Sein Gehalt ist aufgrund dessen zwar etwas niedriger, doch wie er selbst erklärt, verzichtet er gerne auf das Geld, wenn er dadurch seine geistige Gesundheit bewahren kann.
3. Zuschüsse
„Arbeitgeber haben oft separate Fonds für Dinge wie berufliche Weiterbildung, Fortbildungen und Büromaterial“, schreibt Gowland. „Wenn sich euer Gehalt also in Grenzen hält, könnt ihr vielleicht so verhandeln, dass das Unternehmen in Zukunft einen Teil eurer Ausgaben bezahlt.“ Wenn eine Mutter zum Beispiel zu einer Konferenz anreisen muss, könne sie laut Gowland darüber verhandeln, dass die Firma entweder die Kosten für eine Nanny übernimmt, oder eine Kinderbetreuungseinrichtung in der Stadt findet, in der die Konferenz stattfindet — und sie bezahlt.
„Unter den wirklich unvergesslichen Dingen, die meine Kunden und Freunde ausgehandelt haben, sind ein vierteljährliches Kleidergeld, eine jährliche Rundreise mit Flug in der Business Class, ein Kostenzuschuss für die Autowäsche und ein sehr, sehr teurer Stuhl.“
4. Zusätzliche Freizeit
Natürlich könnt ihr nicht unendlich viele Urlaubstage einfordern. Aber ihr könnt eure Urlaubszeit verlängern, indem ihr neu definiert, was als Arbeitszeit gezählt wird. „Eine Klientin handelte mit ihrem Arbeitgeber aus, dass die Zeit, in der sie während des normalen Arbeitstages an einem ehrenamtlichen Projekt teilnimmt, nicht als bezahlte Auszeit abgerechnet wird.“ Zudem habe Gowland beobachtet, wie Mitarbeiter ihren Arbeitgeber dazu überreden konnten, im Sommer jeden Freitag ein paar Stunden früher Feierabend zu machen. Klingt verlockend, oder?
Statt bei der nächsten Verhandlung lediglich mehr Geld zu fordern,
solltet ihr diese Punkte im Hinterkopf behalten — es kann einen großen
Unterschied in eurem Leben machen.
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