Jennifer Dulski, one of the most powerful women in Silicon Valley and president of change.org, talks company culture, open communications and diversity.
Monat: März 2015
Was machen die Chefs eigentlich? Diese Frage hat sich wohl jeder Mitarbeiter schon gestellt, oft unterschätzen Mitarbeiter die Aufgaben.
Keine Wege, keine Ablenkung, mehr Zeit fürs Kind. Doch auch viele hinterhältige Nachteile. Eine Zwischenbilanz aus dem Home-Office-Alltag.
Was wirklich schwer zu bekommen ist? Eine Laptop-Tasche in schön, praktisch und geräumig. Aber keine Sorge, wir sind fündig geworden.
Frauen streben nach einer Karriere auf der Überholspur. Doch wie sehen die Chancen aus? Ein Gespräch mit Zukunftsforscher Matthias Horx.
Christine Neder ist der Kopf hinter Lilies Dairy. Ein Blog, der von ihren Reisen rund um die Welt erzählt und zeitgleich essentiell für ihren Beruf ist.
Warum sich Seminare zum Thema Führungsstil wie eine Sektenzusammenkunft anfühlen können.
Der Equal Pay Day 2015 und noch immer verdienen Frauen im Durchschnitt 22 Prozent weniger Geld als Männer. Wir sollten offen über Geld reden.
Die Wickeltischsituation auf öffentlichen Toiletten nervt Mütter und Väter schon lange. Nun schaltet sich auch Hollywood in die Diskussion mit ein.
Über das Gehalt sollte nicht das Geschlecht, sondern die Qualifikation entscheiden. Doch Frauen verdienen in gleichen Positionen weniger. Selbst schuld.
Nehmen wir mal an, wir würden genauso viel verdienen wie die lieben Männer. Na dann würden wir bei diesen 31 Luxusartikeln nicht mit der Wimper zucken.
Das Pay Gap in Deutschland liegt noch immer 22 Prozent. Daran ändert sich von Jahr zu Jahr: eher wenig.
