Müde Mitarbeiter kann keine Firma brauchen – unser Partner Manager Magazin stellt einen amerikanischen CEO vor, der einen ungewöhnlichen Weg geht, um seine Angestellten früh genug ins Bett zu bekommen.
Monat: April 2016
Wir leben nun seit über sechs Monaten in Kalifornien. Am 8. Oktober setzten wir uns in das Flugzeug, das uns in ein neues Leben katapultierte. Ich werde das Gefühl, das ich in den ersten Tagen und auch Wochen hatte, niemals vergessen. Es fühlte sich nie wie Urlaub an. Es fühlte sich wie nichts an, das ich jemals zuvor erlebt hatte. Es fühlte sich wie Schwerelosigkeit an. In diesen Tagen wünschte ich mir nichts sehnlicher, als endlich anzukommen
Halbnackte Frauen, wenn Spitzensportlerinnen gegeneinander antreten? Die schwedische Boxweltmeisterin Mikaela Laurén hat genug davon und ziemlich gute Aussichten darauf, dass sich etwas ändert.
Tierärztin, Pilotin, Designerin. Als Kind fiel es uns leicht zu sagen, was wir später werden wollen. Im Studentenalter zweifeln hingegen viele, was die endgültige Berufswahl betrifft. Gibt es einen Zeitpunkt, ab dem man genau wissen sollte, was man werden will?
Um den Anschluss an den technische Fortschritt nicht zu verlieren, muss man selbst viel in innovative Produkte investieren. Oder vielleicht doch besser zuerst in seine MitarbeiterInnen?
Bin ich wirklich meines Glückes Schmied – oder ist das einfach nur schönes Gerede? Genau das fragt sich Lorelei und hat da ihre Zweifel. Was denkt ihr?
Ihr mögt Kunst, wisst aber manchmal nicht, wie das Ganze anpacken? Damit seid ihr nicht allein. Dieser Artikel gibt euch das nötige Handwerkszeug, um auch mit auf den ersten Blick unverständlicher Kunst klar zu kommen. Dazu braucht ihr nicht unbedingt einen Magister in Kunstgeschichte. Eine gute Herangehensweise ist die halbe Miete.
Lange habe ich mehr oder weniger aktiv ein Echtzeit-Browserspiel gespielt. Ohne mich jemals als „Gamer“ bezeichnen zu wollen, habe ich die öffentlich dikskutierten Chancen und Gefahren dieser virtuellen Welten selbst erlebt. Was hat es mir als Individuum gebracht, jetzt wo es vorbei ist? Ein persönlicher Rückblick von Nadine Behncke.
„Am siebten Tage sollst du ruhn.” Wer sich die heutigen Arbeitszeitmodelle ansieht, kann gar nicht glauben, dass dieser Spruch über 2.000 Jahre alt ist. „Geöffnet: Montag bis Freitag”, „Regelarbeitszeit”, „Nine to five”. Sieht so eine innovative, flexible, auf individuelle Bedürfnisse abgestimmte Arbeitswelt aus? Wer hat eigentlich festgelegt, dass man fünf Tage die Woche arbeiten soll? Und warum fallen uns bei diesem Thema an Alternativen nur ‚Home Office’ und ‚Vier-Tage-Woche’ ein?
Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen? Ist eine gute Personalpolitik und der unbedingte Fokus auf die Mitarbeiter. Das Buch „Das Geheimnis der Champions: Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden“ zeigt, worauf es dabei ankommt. Unsere Communityautorin Leila Haidar hat sich die Ergebnisse mal angesehen.
Lisa schreibt über die kleinen und großen Momente im Leben – immer in Verbindung mit gutem Essen. Ausgewählte Rezepte und Geschichten teilt sie jede Woche mit uns. Lasst es euch schmecken!
Als Einzelkämpfer kommt man besser die Karriereleiter hoch? Nun, das und den Begriff „Gruppenzwang“ nur mit etwas Negativen zu assoziieren, sollten wir noch einmal überdenken.
