Im weltweiten Ranking der Wirtschafts-Unis sind sogar vier deutsche Hochschulen dabei. Hier seht ihr, wo ihr die besten Zukunftschancen habt, wenn ihr in die Wirtschaft einsteigen wollt.
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Gleichberechtigung ist in Unternehmen angekommen? In der Theorie scheint das zu stimmen, die Praxis sieht aber immer noch düster aus. Eine neue Studie bietet Lösungsansätze, damit Diversität endlich Realität wird.
Ich arbeite seit sechs Jahren im NGO-Bereich – inklusive Überstunden, Wochenend-Bereitschaft und Dienstreisen. Wie schafft man es, in einem Job abzuschalten, der auch Lebensinhalt ist?
Was machen erfolgreiche Menschen eigentlich am Wochenende? Faulenzen, sich erholen oder vielleicht sogar arbeiten? Diese 11 Dinge tun sie jedenfalls auf keinen Fall.
Wer einmal oben angekommen ist, hat ausgelernt? Ganz falsch – warum besonders Führungskräfte up to date sein müssen.
Meine Aussicht als Journalistin: Arm und arbeitslos. Das suggerierte mir zumindest mein Berufsberater in der elften Klasse und zahllose Bekannte. Abgehalten hat mich das nicht. Denn schließlich weißt nur du selbst, was das Richtige für dich ist.
Ja, in Unternehmen braucht es Regeln – aber manchmal sind diese so verquer, dass sie nicht nur ineffizient sind, sondern auch die besten Mitarbeiter vergraulen. Schluss damit!
Trotz vieler Hindernisse, wagen immer mehr Frauen den Spagat zwischen Karriere und Kind. Unsere Community-Autorin Friederike hat mit zwei Mutigen gesprochen.
Oft bekommt man die Frage gestellt: „Was tust du eigentlich?” Eher selten aber: „Warum machst du das, was du machst?” Für viele ist die Arbeit leider nur zum Geldverdienen da. Hier bekommt ihr Tipps, wie ihr einen Sinn in eurer Arbeit findet und somit mehr daraus wird als nur eine Pflicht.
Selbstbewusste Frauen werden anders beurteilt als selbstbewusste Männer. Unsere Community-Autorin Yasemin fragt sich: Wie gehe ich als Frau damit um, authentisch, erfolgreich und selbstbewusst zu sein, aber gleichzeitig damit negative Urteile zu bewirken?
Absagen tun weh. Die Erfahrung hat auch unsere Community-Autorin Sabrina gemacht. Anstatt den Kopf in den Sand zu stecken, hat sie gelernt, die Absagen als Chance zu betrachten.
Unsere Community-Autorin Silke Wöhrmann kritisiert den ständigen Anspruch„Ich muss immer Vorbild sein“ – und warnt vor den Folgen. Außerdem verrät sie, was Führungskräfte tun müssen, um nicht mit Gurken beworfen zu werden.
