Weiterhin der Klassiker im Jobinterview: „Erzählen Sie uns doch erstmal ein bisschen von sich selbst“ – schön und gut, aber was? Wie du die am häufigsten gestellte Frage im Vorstellungsgespräch richtig gut beantwortest.
Die Schweizerin Cynthia Wolfensberger ist eine von wenigen Frauen auf dem Gebiet der Schönheitschirurgie – und gilt als eine der besten des Faches. Mit uns hat sie über den gesellschaftlichen Druck auf Frauen und den aktuellen Run auf die Schamlippenkorrektur gesprochen – und darüber, warum viele Frauen lieber einen männlichen Schönheitschirurgen wollen.
Unsere Community-Autorin Nina hat drei Kinder, und sie sagt: „Ich liebe sie! Wirklich! Aber ich brauche sie keine sieben Tage die Woche 24 Stunden um mich!“
Jobgespräche sind immer eine Herausforderung. Aber nicht nur für die Bewerber. Füße eincremen, gesungene Antworten, Haustiere als Begleitung: Personalchefs erzählen bei unserem Partner „Capital“, was sie alles erlebt haben.
Der neue Londoner Bürgermeister verbietet Werbung, die ein unrealistisches oder ungesundes Körperbild glorifiziert. Braucht es ein solches Verbot?
Umweltministerin Barbara Hendricks: „Der Klimawandel macht sich auch mit Starkregenfällen bemerkbar“
Die SPD-Politikerin Barbara Hendricks spricht im Interview mit EDITION F über den Klimawandel und Herausforderungen für die Umweltpolitik, Diversity in der Arbeitswelt und Quoten in der Politik.
Karen Heumann ist schon lange in der Werbebranche tätig. Welche Erfahrungen die Gründerin und Vorstandssprecherin von thjnk dort als Frau gemacht hat, hat sie unserem Partner „Manager Magazin“ erzählt.
Spricht man heute von der Generation Y oder „Digital Natives“, also von Personen, die zwischen 1980 und 1995 geboren sind, wird oft über deren Auffassung von Karriere und Familie und der Vereinbarkeit dieser beiden Themen gesprochen. Hohe persönliche Flexibilität und Freiheit stünden für diese Generation im Vordergrund, Karriere stehe nicht mehr an oberster Stelle, heißt es. Vielmehr solle Arbeit Selbstverwirklichung bringen und eine positive Bedeutung haben.
Laut einer von Kienbaum Consultants durchgeführten Studie gibt dennoch die Hälfte der Befragten an „karriereorientiert“ zu sein. Die richtige Unternehmenskultur sei aber wichtiger als rein monetäre Anreize. Wie viele Arbeitgeber können diese Kriterien (Anmerkung: welche Kriterien?) bieten und wie finden Unternehmen und Bewerber mit möglichst gleichen Ansprüchen zusammen?
Was wir im Sommer im Büro tragen wollen? Nun, diese Dinge sind auf jeden Fall mit dabei.
Bei der Event-Reihe „Rolemodels“ hat die Wirtschaftswoche-Chefredakteurin Miriam Meckel einen Abend lang ihre Karrieretipps mit jüngeren Frauen geteilt und erzählt, was sie motiviert.
Wie denken Kinder und Jugendliche über sexuelle Belästigung? Die Ergebnisse verschiedener Studien dazu sind erschreckend. Was das für Lehrer und Eltern bedeutet.
Zweifle nicht daran, ob Du eine gute Mutter bist. Du wirst Dein Bestes tun für Dein Kind, auch wenn Du immer wieder an Deine Grenzen kommen wirst.
