Sie sind alle noch unter 30 und haben schon viel erreicht. Als Gründerin, Fußballer, Designerin oder Küchenchef. Wir haben uns die Mühe gemacht und alle Talente aus Deutschland aus den Forbes 30 under 30 rausgesucht. Wir sagen: Glückwunsch! Und finden es ziemlich gut, so viel Inspiration in unserer Nähe zu haben.
Monat: Januar 2016
Das Silicon Valley macht es vor: Frauen in Führung wollen nicht mehr die besseren Männer sein. Ein neuer Feminismus bricht sich Bahn – auch bei uns. Gisela Maria Freisinger vom „Manager Magazin“ hat ihre Beobachtungen auf den Punkt gebracht.
Sabrina Pasterski baute mit 14 Jahren ihr erstes Flugzeug, studierte an der MIT und promoviert nun an der Harvard-Universität. Warum sie bereits als Nachfolgerin Einsteins bezeichnet wird, erfahrt ihr hier.
Wie viel bin ich eigentlich wert? Oder mein Produkt? Daniela Schul hat Tipps, welche Gedanken man sich für eine angemessene Preisgestaltung machen sollte.
Laura Zumbaum kennt sich bestens mit kaltem Kaffee aus. Für ihr Start-up Selosoda hat sie ihren Job aufgegeben. Im Interview spricht sie über ihr erfolgreiches Crowdfunding und das Geheimnis der Kaffeekirsche.
Warum es gerade keinen besseren Zeitpunkt gibt, um ein kleines Unternehmen hochzuziehen und wie diese Facebook für sich nutzen können, um groß zu werden, hat Sheryl Sandberg am Montag Berliner Unternehmern erklärt.
Wenn ein wichtiger Termin ansteht, ist ein gut sitzendes Kleid eine echte Geheimwaffe im Kleiderschrank – denn um unser Outfit wollen wir uns nun echt keine Gedanken machen. Also haben wir auch für euch die derzeit tollsten Kleider für euch zusammengestellt.
Ob jemand eine gute Führungsfigur ist oder nicht, zeigt sich ganz schnell in alltäglichen Job-Situationen. Nämlich darin, wie ein Chef oder eine Chefin die eigenen Anliegen kommuniziert.
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch ist zwar der nächste Schritt getan, den Job hat man aber noch lange nicht. Was nun zählt, ist eine top Vorbereitung, insbesondere auf die Frage: „Warum sollten wir unbedingt Sie einstellen?".
Ob selbst gewählte Pause in Form eines Sabbaticals oder unfreiwillige Unterbrechung wegen einer Jobsuche: Eine Auszeit vom üblichen Alltagstrott lässt sich super und ohne großen finanziellen Aufwand für die eigene Entwicklung nutzen.
Innovation ist und bleibt in Unternehmen ein Riesenthema. Aber wie schafft man es, nach Jahren im Job noch innovativ zu sein – und wie können dabei Coachings helfen? Martina Dopfer ist Innovationscoach und erzählt von ihrer Arbeit.
Magdalena und Franzi sind zwei der vier Gründer von Catchys, einem Fashion-Tech-Startup aus München. Um was es dabei genau geht, wie das Gründen lief und wie sie eine Reihe von Business-Angels von ihrem Produkt überzeugt haben, haben sie uns erzählt.