Warum wir immer über unsere Verhältnisse leben, egal wie viel wir verdienen – und wie wir es schaffen, nicht an jedem Monatsende am Dispo zu kratzen.
Beigetreten1. Mai 2019
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Lisa Seelig ist freie Autorin und Journalistin. Von November 2014 bis Dezember 2021 arbeitete sie für EDITION F, erst als Redakteurin, seit Januar 2020 als Textchefin. Ihre Themenschwerpunkte bei EF: Familie, Leben mit Kindern und Geschlechtergerechtigkeit. Seit 2015 schrieb sie in ihrer Kolumne über die Freuden und Schrecken von Mutterschaft. Sie hat einige populäre Sachbücher geschrieben und arbeitet als freie Autorin für Zeitungen, Magazine und Onlinemedien, ihre Texte erschienen u.a. in der Süddeutschen Zeitung, SZ-Magazin online, Tagesspiegel, fluter, Zeit Online und dummy. Wichtigstes Learning aus der Journalistenschule: „Das versendet sich.“ Foto: Jennifer Fey
Keila Banks ist 13 Jahre alt, war bis vor Kurzem Cheerleader und kommt aus keinem besonders guten Viertel in L.A. Auf einer Tech-Konferenz hat sie mit einer starken Rede ihr Publikum davon überzeugt, sich nicht von Stereotypen aufhalten zu lassen.
So lässt sich der Sommer genießen, obwohl man bei Kaiserwetter im Büro festsitzt.
In ihrer Kolumne „Familie und Gedöns“ schreibt Lisa über alles, womit sich Eltern so beschäftigen (müssen), diesmal: das schlechte Gewissen.
Ein Vortrag vor vielen Leuten oder das Überbringen von unangenehmen Nachrichten im Job fällt vielen schwer. Mit diesen Tipps lässt sich das Lampenfieber senken.
Heidi Stopper war Personalvorstand bei ProSiebenSat.1 – sie erklärt, was Frauen (und Männer) auf dem Weg nach oben in ihrem Unternehmen beachten müssen.
Der erstmals veröffentlichte „State of the World's Fathers“ macht einmal mehr deutlich, wie überfällig eine größere Beteiligung von Männern an Kinderbetreuung und Hausarbeit ist.
Das schönste Ereignis im Leben einer Frau? Nicht ganz. Denn wenn sie wieder arbeiten wollen, ist die Babypause oft Grund für eine Kündigung – wenn auch nicht offiziell. Bis zu 54.000 Frauen im Jahr sind allein in Großbritannien davon betroffen.
Eine neue Studie zeigt: Männer, die Frauen online drangsalieren, sind die größten Verlierer.
Janina Kugel ist seit Februar Personalvorständin bei Siemens und eine unserer „25 Frauen, die wir bis 2025 als DAX-30-CEO sehen wollen“ – im Interview mit uns spricht sie darüber, wie sie besonders das Thema Diversity bei Siemens vorantreiben will.
Die „Bravo“ löst mit „100 Tipps für eine Hammer-Ausstrahlung“ einen Shitstorm aus und zementiert mal wieder eindrucksvoll ihr Frauen- beziehungsweise Mädchenbild.
Ferien ohne schlechtes Gewissen – so sollte es doch sein. Wir erklären, wie das wirklich gelingt.
