lange Zeit galt es als das Nonplusultra für die großen Konzerne dieser Welt zu arbeiten. Je größer und bekannter, desto besser. Neben dem obligatorischen Sportwagen, der teuren Handtasche war die Firma für die man arbeitet ein weiteres Statussymbol, welches es zu erobern galt. Klangvolle Titel, opulenter Shareholer Value und eine glänzende Mitarbeiterkantine mussten es schon sein.