Was Unternehmern schon lange bekannt ist, die Kraft der disruptiven Innovation, das kann auch für Mitarbeiter eine Möglichkeit sein, um sich voranzubringen. Wie?
ARBEIT
Alle Jahre wieder naht die Büro-Weihnachtsfeier. Da kann es nicht schaden, mit ein paar Missverständnissen aufzuräumen.
Um Karriere machen zu können, braucht es neben der Arbeitserfahrung einige Skills, die man sich erst mit ein paar Jahren auf dem Buckel aneignet. Und genau deshalb geht es auch erst mit etwa 30 Jahren richtig los mit der Karriere. Wir sagen euch, worauf es ankommt.
Unterkünfte finden und direkt buchen. Das, was für uns durch Airbnb zum Kinderspiel geworden ist, bedeutet für die Mitarbeiter der Plattform harte Arbeit. 16 Standorte gibt es weltweit, unter anderem in Portland.
Auf Facebook kann man Frust ablassen, seine Meinung äußern – und andere rassistisch beleidigen. Criola wollte den Deckmantel der Anonymität im Internet nicht länger dulden und prangerte gezielt User für ihre Hasskommentare an.
Gerade erst ist die kleine Max Zuckerberg geboren – und bewegt ihre Eltern schon zu einem sehr überraschenden Schritt: Sie wollen 99 Prozent ihrer Facebook-Anteile und damit rund 45 Milliarden Dollar in eine Stiftung überführen. Warum?
Wie kocht man die perfekten Eier? Wie sieht es mit Gleitmitteln in Deutschland aus? Welches Tier wären Sie? Auf diese Fragen hat sich vermutlich kein einziger Bewerber vorbereitet.
Kamingespräche mit Ministern waren gestern. In der Republik gibt eine neue Elite den Ton an. Die Netzwerke sind offener, bunter und strikt leistungsorientiert. Wer dabei ist? Ein Artikel von unserem Partner „Manager Magazin“.
Wo finden Frauen in Führungspositionen eigentlich Inspiration, News und Lehrreiches für ihren Job? Wir haben spannende Websites, Konferenzen und Gruppen zusammengestellt, die hier weiterhelfen.
Viele von uns schreiben täglich gefühlt Hunderte E-Mails – wie man das richtig macht, sollte man also im Schlaf wissen. Leider geht hier trotzdem immer wieder etwas schief. Diese neun Dinge solltet ihr bei beruflichen E-Mails unbedingt vermeiden.
Auch wenn es ihnen im aktuellen Job nicht gut geht, scheuen sich viele davor, auch wirklich zu kündigen. Was mache ich mit der Lücke im Lebenslauf, kommt wirklich etwas Besseres und kann ich das überhaupt? Warum diese Ängste oft überhaupt nicht real sind.
Dass Frauen weniger als Männer verdienen und, dass genau das einer Änderung bedarf, ist nichts Neues. Doch wie lange dauert das noch? Der „Global Gender Report“ 2015 vom Weltwirtschaftsforum sagt: 118 Jahre.
