Heidi Stopper war Personalvorstand bei ProSiebenSat.1 – sie erklärt, was Frauen (und Männer) auf dem Weg nach oben in ihrem Unternehmen beachten müssen.
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Überfordert im neuen Job? Da könnte man meinen, man habe seine Kompetenzen falsch eingeschätzt. Wir sagen euch, warum das nicht so ist.
Monday, bloody Monday. Montage können nerven. Und genau deshalb haben wir sechs Tipps zusammengestellt, die den Montag zu einem besseren Tag machen.
Lauren Talbots berufliche Leidenschaft sind Daten, sie ist Chief Data Officer bei einem amerikanischen Startup. In der kommenden Woche spricht sie beim Tech Open Air in Berlin.
Ein Team, das wirklich passt, ist für den Erfolg eines jungen Unternehmens entscheidend. Davon ist die Gründerin Jennifer Browarczyk überzeugt. Wie man so ein Team zusammenstellt, hat sie uns erzählt.
Wie mentale Stärke und Strategien aus dem Leistungssport die Karriere voranbringen.
Ferien ohne schlechtes Gewissen – so sollte es doch sein. Wir erklären, wie das wirklich gelingt.
Was viele von uns in Deutschland noch mühsam verhandeln müssen, ist für die Niederländer seit Juli 2015 Rechtsanspruch: Arbeit im Home Office. Jeder Arbeitnehmer hat Recht darauf. Wäre das nicht auch etwas für uns?
Netzwerken fällt den wenigsten von uns leicht. Besonders dann, wenn du zu den eher ruhigen Menschen gehörst, fällt es nicht immer leicht ins Gespräch zu kommen. Wir haben sieben Tipps für die ersten Schritte.
Die Hitzewelle rollt durch die Büros. Wir haben zehn Argumente für euch, um die Chefin oder den Chef von Hitzefrei zu überzeugen.
Am Mittwoch haben in Berlin über 450 Gäste die 25 Top-Talente gefeiert, die von Jury und Community zu den DAX-30-CEOs der Zukunft gewählt wurden. Hier sind die schönsten Bilder des Abends.
Viele Väter berichten, dass ihre Unternehmen es ihnen schwer machen. Sie wollen mehr Zeit mit der Familie – und bekommen sie nicht.
