Kann so ein bisschen Struktur denn entscheidend sein? Wer Top-Managerinnen und andere Überflieger beobachtet kann hier wirklich etwas lernen.
ARBEIT
Millennials werden gerne als eine besondere ,Spezies‘ gehandelt: schnell gelangweilt, lustlos, immer auf der Suche nach Neuem. Doch mit diesen vier Tipps ist ihre Motivation garantiert und kann endlich auch ihr volles Potential ausgeschöpft werden.
Der Werbeboss Kevin Roberts ist der Ansicht, Frauen wollten keine Führungspositionen und Diskriminierung sei in der Branche kein Problem. Sein Unternehmen sieht das anders.
Laut einer Studie scheitern 92 Prozent der Leute daran, ihre guten Vorsätze auch in die Tat umzusetzen. Das klingt unerfreulich – was uns aber wirklich interessiert: Was ist das Geheimnis der restlichen acht Prozent?
„Wann macht ihr denn immer so Feierabend?“ – Äh, besser nicht. Mit welchen Fragen du beim Bewerbungsgespräch wirklich einen Top-Eindruck hinterlässt und gleichzeitig herausfindest, ob du den Job überhaupt willst, haben wir mal zusammengetragen.
Das renommierte Massachusetts Institute of Technology hat eine Technik entwickelt, seine Mitarbeiter glücklicher und gleichzeitig produktiver zu machen – ohne dafür einen Dollar auszugeben. Wir wollen natürlich wissen, wie das funktioniert?
Ein amerikanischer Tech-Riese entschädigt mehr als 3000 aktuelle und ehemalige weibliche Angestellte, die gegen Diskriminierung und Benachteiligung wegen ihres Geschlechts vor Gericht ziehen wollten – für Deutschland eine utopische Vorstellung?
Tut es einer Freundschaft gut, zusammen in einer WG zu wohnen? Warum sollte man keinen Billigwein trinken? Und warum sind große Vorlesungen die besten? Neun Informationen, die bereits am Anfang meines Studiums wirklich hilfreich gewesen wären.
Die Soziologin Christiane Funken hat ein Buch über die Zukunft der Arbeitswelt geschrieben. Was diese ihrer Meinung nach auszeichnen wird? Wir Frauen.
In der digitalisierten Arbeitswelt gehört die stete Erreichbarkeit dazu. Doch was vermeintlich als selbstverständlich gilt, ist gefährlich für unsere Gesundheit.
Laurie Penny besuchte jüngst einen Parteitag der Republikaner. Wer dabei war und wie sie deren Auftritt wahrnahm, hat sie in einem eindrücklichen Text niedergeschrieben.
Eingeladen zum Bewerbungsgespräch – und jedes Mal fragen wir uns wieder, womit wir besonders punkten können. Dabei ist es ganz einfach: Es gibt zwei Eigenschaften, nach denen wirklich jeder Personaler sucht – wir verraten euch, welche das sind.
