Es allen Recht machen zu wollen ist auf Dauer anstrengend und ungesund. Wie können wir lernen, mutiger zu sein und öfter „nein“ zu sagen?
Am 25. November ist der Roses Revolution Day. Mütter erinnern daran, dass ihnen bei der Geburt ihres Kindes Gewalt angetan wurde. Unsere Community-Autorin beschreibt ihre Erfahrung und hat mit Expertinnen gesprochen.
Es gibt tolle Möglichkeiten, Kinder und Jugendliche für Programmieren und digitale Themen zu begeistern. Dabei geht es darum, kreativ zu werden und eigene Dinge zu gestalten. Wir zeigen in diesem Artikel, welche Bücher, Spielzeuge und Websites es gibt.
Eine aktuelle Studie zeigt Arbeitgebern, was gute Unternehmenskultur für junge Menschen bedeutet. Sie suchen nach sozialer Verantwortung und Freunden.
Wenn es uns richtig schlecht geht, brauchen wir unsere Freunde am dringendsten. Aber manchmal reagieren die nicht so, wie wir uns das wünschen. Und manchmal schaffen auch wir es nicht, in der Situation das Richtige zu tun. Warum fällt das so schwer und was hilft wirklich?
Kann so ein bisschen Struktur denn entscheidend sein? Wer Top-Managerinnen und andere Überflieger beobachtet kann hier wirklich etwas lernen.
Emojis sind aus der digitalen Sprache nicht mehr wegzudenken. Weltweit übersetzen sie Emotionen in Bilder und bleiben doch Interpretationssache. Wir entschlüsseln sie für euch.
Esther Eisenhardt ist eine unserer „25 Frauen für die digitale Zukunft“ und Gründerin von „Mompreneurs" – ein Netzwerk von und für selbstständige Mütter.
Eine Studie der ILO zeigt, dass Unternehmen, die über 30 Prozent Frauen in Führungspositionen haben, ihren Gewinn steigern.
Die Oscars stehen bevor. … ein glänzender Goldjunge, der seit der Erfindung Hollywoods und des Strebens nach eine-Rolle-spielenden-Schönlingen geschaffen wurde, um diese vor der ganzen Welt zu feiern.
Die Modebranche ist so menschenverachtend und antifeministisch wie kaum eine andere. Warum uns das alle etwas angeht und wie wir einen Unterschied machen können.
Das Überangebot der Fitnessprogramme sorgt für Verwirrung.