Wie etabliert man sich als Frau in den oberen Management-Ebenen, wenn alle anderen Thomas oder Michael heißen. Man kann etwas gegen das Ähnlichkeitsprinzip in der Personalauswahl tun, sagt die Management-Beraterin Annette Alsleben.
Monat: April 2019
Vielen fällt das Sprechen über (ihre) Vulven schwer und das führt auch dazu, dass viele Unsicherheiten entstehen. Gloria Dimmel möchte mit Workshops und einem Vulven-Memory aufklären und zum Umdenken anregen. Weg mit den Tabus!
Es wird Zeit, Flagge zu zeigen – ein Sprichwort, welches bedeutet, dass man zu seiner Meinung steht. Das dachte sich auch Martin Neuhof als er mit seinem Langzeitprojekt Herzkampf startete. Hauptberuflich ist er Fotograf, doch ein Mal die Woche nimmt er sich frei um seine Stimme gegen den Rechtspopulismus in seiner Heimat Leipzig und deutschlandweit zu erheben.
Like a Lion! Mein Kirchenaustritt und die bewusste Distanzierung von der christlichen “Gemeinschaft”
Die größte Angst dieser Welt ist das Urteil der anderen. Wenn Du davon frei wirst, bist Du kein Schaf...
Seit 2016 gibt es die verpflichtende Quote für börsennotierte Unternehmen zu 30 Prozent Frauen in Aufsichtsräten. Aber was bewirkt das strukturell? Und wie sieht es in den Vorständen aus? Ein neuer Bericht zeigt: Ein Umdenken ist ausgeblieben – Thomas befördert weiterhin Thomas.
Wer denkt heute schon an seine finanzielle Zukunft? Es wird gerne aufgeschoben, sich Gedanken darüber zu machen. Doch es ist wichtig schon früh anzufangen.
Oft stehen wir uns mit unserem Hang zum Perfektionismus selbst im Wege - dieser Artikel zeigt, wie dies zu lustigen Ergebnissen auf dem Haupt und dann doch zu unverhofft souveränen Erkenntnissen führen kann.
Zalando, XING, RWE, 1 & 1 Drillisch: Sie und 49 weitere Unternehmen wollen ihre Vorstandsposten ausschließlich mit Männer besetzen. Frauen? Unerwünscht!
Die Tage werden immer länger, es wird bereits sehr früh hell, was gibt es da Schöneres, als bei dem hoffentlich warmen Wetter draußen, gemütlich im Park oder Garten zu sitzen und einen guten Schmöker zur Hand zu haben.
Ist es nicht so, dass wir in einem Land der Chancengleichheit leben? Dass prinzipiell jede*r die Chance auf eine gute Bildung hat? Sandra Siehl erklärt, warum nicht alle Kinder die gleichen Startchancen haben.
Wie du nicht dein Leben änderst, sondern dein Ändern lebst. Dieser Titel ist Programm. In diesem Beitrag erfährst du wie du mit Hilfe von yogischer Achtsamkeit bewusst das Leben erschaffst, dass du leben willst.
