Sonja Jost ist eine der 25 Frauen, derer Erfindungen die Welt verändern. Wir haben sie zum Gespräch getroffen und uns von ihr erklären lassen, was chiralen Katalysatoren sind und warum es Startups in der Chemiebranche besonders schwer haben.
Beigetreten29. April 7504
Claudia Huber ist Sexualtherapeutin, Sex-Coach und war Mitarbeiterin in einer Beratungsstelle für Opfer sexualisierter Gewalt. Mit uns spricht sie über die Auswirkungen sexualisierter Gewalt auf das Verhältnis zu Sexualität und dem eigenen Körper.
Im Gespräch verraten die Autorin Katharina von der Gathen und die Illustratorin Anke Kuhl uns, wie es zu ihrem Aufklärungsbuch „Das Liebesleben der Tiere“ kam und warum sich Aufklärungsunterricht für Eltern oft lohnen würde.
Soeben hat das Bundesverfassungsgericht entschieden: Als Geschlecht nur „weiblich“ oder „männlich“ eintragen zu können, reicht nicht aus.
Was folgt auf #metoo? Das Bewusstsein für die Allgegenwärtigkeit sexualisierter Gewalt kann nur der Anfang sein. Was wünschen sich Betroffene, wie empfinden sie die öffentliche Diskussion? Wir haben mit ihnen gesprochen.
Das Jobbewertungsportal Glassdoor hat ein Ranking der deutschen Unternehmen veröffentlicht, deren Mitarbeiter mit ihrem Gehalt am glücklichsten sind. Wir zeigen, welche Arbeitgeber es in die Top 10 geschafft haben.
Immer wieder gibt es Tage, an denen wir dem Schreibtisch lieber den Rücken zukehren würden. Diese Tipps helfen, sich trotzdem zu motivieren.
Ihr möchtet den beeindruckenden Frauen in eurem Leben an Weihnachten eine Freude bereiten? Wir hätten da ein paar Ideen ...
Heute startet die Vater-Sohn-Komödie „Fikkefuchs“ in den deutschen Kinos. Darin stellt Regisseur Jan Henrik Stahlberg satirisch überspitzt die Frage nach einer aktuellen Definition von Männlichkeit.
Wie schaffen wir gerechte Verhältnisse am Arbeitsmarkt? Iris Bohnet ist Professorin an der Harvard Universität und forscht zu der Frage, wie die Gleichstellung in Unternehmen gelingt. Ein Interview.
Sexualisierte Gewalt bestimmt aktuell den öffentlichen Diskurs. Doch wie erschaffen wir eine Gemeinschaft aus Verbündeten im Kampf gegen sexualisierte Gewalt? Ein erster Leitfaden.
Zwei Jahre nach der Einführung der Frauenquote zieht die AllBright Stiftung Bilanz und veröffentlicht in ihrem Bericht „Führung ohne Vielfalt?“ die aktuelle Geschlechterverteilung in Aufsichtsräten und Vorständen von Börsenunternehmen. Das Ergebnis zeigt: Die Entwicklung verläuft schleppend.
