Betriebliches Gesundheitsmanagement & Employer Branding:
Indem Maße wie die Anforderung, die besten Mitarbeiter zu finden, steigt, ist es zunehmend eine Unternehmeraufgabe, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Neben der Außendarstellung als "guter Arbeitgeber", sind innerbetriebliche Maßnahmen und Konzepte gefragt. Arbeitsschutz, Risikoprävention nach ISO 9001 und Betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil davon. Die "Klammer" oder der „Spirit“, der attraktive Arbeitgeber ausmacht oder zusammenhält, sind deckungsgleiche Werte oder erfüllte Erwartungen.
Beigetreten29. April 2019
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