Immer mehr Medienhäuser gehen mit jungen Formaten ihrer etablierten Marken online. Ob sie damit wirklich den Kern treffen oder doch an der Zielgruppe vorbeischießen? Ein ehrlicher Blick von einer potentiellen Leserin.
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Das Wasser plätschert am offenen Fenster vorbei, der Himmel ist blau. Eine tolle Aussicht, die das Arbeiten fast zur Erholung macht. Was Riverside Studios in Berlin sonst noch zu bieten habt, lest ihr hier in einem weiteren Teil unserer Serie zu den schönsten Arbeitsplätzen.
Nie war es schwerer, auf die Liste der 400 reichsten Amerikaner – und Amerikanerinnen – zu kommen, die das Magazin „Forbes“ jedes Jahr veröffentlicht. Wir stellen euch ein paar spannende Leute vor, die es geschafft haben.
Eine spannende neue Aufgabe: Isa Sonnenfeld wird die erste Mitarbeiterin und Leiterin des Google News Lab in Deutschland. Zuvor hat sie den Politik- und News-Bereich von Twitter aufgebaut.
Neue Arbeitszeiten? Home Office? Diensthandy? Wer individuelle Wünsche beim Arbeitgeber durchsetzen will, braucht gute Argumente und eine kluge Strategie, sagt Jobcoach Kristina Erhart.
Gute Führung will gelernt sein – und wer es kann, verliert die besten Leute auch nicht an die Konkurrenz. Diese sieben Fehler solltet ihr als Chef vermeiden, damit euer Team glücklich ist und bei euch bleibt.
Ein direkter Sprachstil gilt bei uns als kompetent und karrierefördernd. Auf dem interationalen Parkett gelten aber andere Regeln, sagt Susanne Kilian. Die ehemalige UN-Dolmetscherin hat die wichtigsten Dos and Don’ts internationaler Kommunikation aufgeschrieben.
Schlichte Materialen in Kombination mit Farbtupfern, arrangiert bis ins kleinste Detail. „Studio MARK“ in Kapstadt entwirft nicht für ihre Kunden Design- und Markenkonzepte, sondern arbeitet auch selbst im eigens konzipierten Design-Himmel.
Unsere Serie geht weiter: Personaler großer Unternehmen verraten uns, welche Antworten sie im Jobinterview auf ihre gängigsten Fragen hören wollen, diese Woche: Bettina Vaupel von Ebay.
Was qualifiziert wirklich für den Job? Das fragen sich immer mehr Unternehmen und lockern die Voraussetzungen für Bewerber. Ernst & Young findet: Prädikatsabschlüsse sind nicht mehr zwingend notwendig.
Warum es nicht schadet, sich öfters eine blutige Nase zu holen und wieso sich Frauen gegenseitig einfach mal in Ruhe lassen sollten: Hier sind noch mehr Tipps international erfolgreicher Frauen.
Lange stand nine-to-five für den drögen Alltagstrott im Job. Nun könnte sich das aber wieder ändern: Denn nur feste Arbeitszeiten garantieren auch feste Zeiten für alles, was unser Leben neben der Arbeit bereichert.
