Ihr habt das Gefühl, eure Arbeitgeber zeigen nie, dass sie eure Leistung schätzen? Es gibt 12 Anzeichen, die das Gegenteil beweisen könnten.
ARBEIT
Am Ende meines Studiums war ich mir sicher: Einen Job finde ich ganz schnell – bis mich die Realität einholte. Mein langer Weg vom Studium zum Job.
Auch wenn Bildungspolitiker anderer Meinung sind: Eine Karriere ohne Mathe ist sehr gut möglich. Business Insider hat 18 Jobs gesammelt, in denen man auch mit begrenztem mathematischen Talent Erfolg hat.
Engagierte und gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenszukunft. Wenn man sie gewinnen will, braucht man diese Führungsskills.
Hinter jeder Frage im Bewerbungsgespräch steckt eine Motivation. Aber was wollen Personaler wirklich hören, wenn sie dich nach Notlügen fragen, und wann sie okay sind? Das verrät unser Partner Business Insider.
Wie unterscheide ich Bilderbuchszenarien von meinen wahren Wunschvorstellungen? Und wie erreiche ich möglichst viele meiner Ziele? All diese Fragen beantwortet Jasmin Arensmeier in ihrem ersten Buch. Wir stellen einen Auszug daraus vor.
Musikfernsehen, ein eigenes Café und nun Country-Managerin bei einem Preisvergleichsportal: Julia Hoffs Berufsleben verlief bislang in völlig unterschiedliche Etappen. Im Interview erzählt sie, wie wichtig es ist, keine Angst vor neuen Herausforderungen zu haben.
Einfach nur gut im Job sein reicht dir nicht mehr aus? Wie du zu einem außergewöhnlichen Mitarbeiter wirst, hat Coach Felix Maria Arnet Business Insider erklärt.
Interessen sind schön – richtig spannend wird es jedoch erst, wenn es uns gelingt, in unseren Interessen die eine Leidenschaft zu finden. Die Leidenschaft, die uns zwar Nervenstärke abverlangt, aber eine Erfüllung beschert, wie es keiner unserer Interessen je gelingen würde.
Auf einem Branchen-Event niemanden kennen und Kontakte knüpfen müssen – viele empfinden das geradezu als Strafe. Wir haben ein paar Anregungen zusammengestellt, die den Spaßfaktor erhöhen.
Sie ist die jüngste Aufsichtsrätin eines milliardenschweren Konzerns in Deutschland: Christina Reuter. Im Interview mit unserem Partner Manager Magazin spricht sie über ihre Karriere bei Kion, die Frauenquote und Familienplanung.
Französische Firmen sollen in den kommenden drei Jahren Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau ausgleichen. Wer sich nicht daran hält, muss eine Geldstrafe bezahlen.
