Du fühlst dich immer wieder unwohl, wenn du pünktlich Feierabend machst? Damit bist du nicht alleine – und dennoch ist das absoluter Quatsch. Höchste Zeit, hier mit ein paar Dingen aufzuräumen.
ARBEIT
Das Jobbewertungsportal Glassdoor hat ein Ranking der deutschen Unternehmen veröffentlicht, deren Mitarbeiter mit ihrem Gehalt am glücklichsten sind. Wir zeigen, welche Arbeitgeber es in die Top 10 geschafft haben.
Ihr tretet beruflich auf der Stelle? May Busch ist Beraterin von Führungskräften und verrät, wie man seine Chancen auf eine Beförderung erhöhen kann.
Die Kommission „Arbeit der Zukunft“ der Hans-Böckler-Stiftung teilt ihre Forschungsergebnisse und Prognosen über die Entwicklung des Arbeitsmarktes in dem Buch „Arbeit transformieren!“.
Zwei Jahre nach der Einführung der Frauenquote zieht die AllBright Stiftung Bilanz und veröffentlicht in ihrem Bericht „Führung ohne Vielfalt?“ die aktuelle Geschlechterverteilung in Aufsichtsräten und Vorständen von Börsenunternehmen. Das Ergebnis zeigt: Die Entwicklung verläuft schleppend.
Im Meeting hört euch keiner zu, aber wenn ein Mann dieselbe Idee noch einmal vorbringt, sind alle begeistert. Ihr kennt das? Dann habt ihr eine klassische Hepeated-Situation erlebt!
Eine Kündigung kommt meist nicht aus heiterem Himmel – vielmehr gibt es deutliche Anzeichen dafür, dass man bald seinen Job verlieren könnte. Welche das sind, hat Claudia Michalski aufgeschrieben – sie berät Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung und erzählt aus ihrem Berufsalltag.
Wer auf der Karriereleiter nach oben will, muss nicht nur fachlich einen richtig guten Job machen, sondern auch emotional intelligent sein. Aber kann man das lernen?
Sexistische Sprüche vergiften nicht nur das Arbeitsklima, sagt die Sozialpsychologin Charlotte Diehl. Auch die Gesundheit der Mitarbeiterinnen leidet – und das Geschäft.
Wir denken, wenn wir nur das obere Management erreicht haben oder die Million auf dem Konto haben, dann sind wir angekommen. Doch je mehr Wert du auf äußerlichen Erfolg legst, desto leerer fühlst du dich in der Regel. Vor allem dann, wenn du ihn erreichst.
Frauen müssen Männer nicht kopieren, sondern sollten ihre eigenen Strategien entwickeln, um erfolgreich zu verhandeln, sagt Matthias Schranner. Hier verrät der Verhandlungsexperte und FEMALE FUTURE FORCE Coach drei Geheimnisse richtig guter Verhandlerinnen.
Immer häufiger fehlen Angestellte aufgrund psychischer Erkrankungen. Hilft es, darüber zu reden? Zwei Betroffene haben es gewagt – und sehr unterschiedliche Reaktionen bekommen.
