Viele Menschen neigen dazu, ihre eigene Leistung klein zu reden und an sich zu zweifeln. Das Phänomen hat einen Namen: Impostor-Syndrom. Hier kommen acht Tipps, was man dagegen tun kann.
ARBEIT
Wie sieht das optimale Arbeitsumfeld aus, in dem Mitarbeiter ihre ganze Energie und ihr Potenzial entfalten können? Die Antworten darauf sind recht simpel, nur berücksichtigen viele Führungskräfte das schlichtweg nicht.
Wenn man sich im Job weiterentwickeln will, ist konstruktives Feedback essentiell. Was aber kann man tun, wenn der Chef sich gar nicht äußert?
Vom Stolz Hamburgs zum Problemfall – der Hafenkonzern HHLA ist tief gesunken. Unser Partner „Manager Magazin“ zeigt, wie nun eine ehemalige Daimler- und Post-Managerin die Wende vom Abwärtstrend einläuten will und mit welchen Führungsmethoden sie erst einmal anfängt.
Der bedeutendste Teil einer Argumentation ist nicht der Vortrag an sich, sondern die Vorbereitung. Welche Punkte du dabei im Hinterkopf behalten solltest, haben wir für dich zusammengefasst.
Früher war Urlaub noch richtiger Urlaub. Heute packen wir die Arbeit gleich mit in den Koffer und fahren in ein „Workation Retreat“. Und das ist leider gar keine gute Entwicklung.
Alle haben ihn, keiner braucht ihn: Stress im Büro nervt und ist ungesund. Wir haben sechs Tipps für euch, wie ihr ein bisschen entspannter durch den Tag kommt.
Viele Personalverantwortliche haben Scheu davor, Mütter einzustellen. Dabei gibt es verdammt gute Gründe, sich gerade über die Bewerbung von Müttern zu freuen. Unsere Community-Autorin Katrin Lewandowski hat sechs davon aufgelistet.
Zufriedenheit im Job scheint Luxus. Dabei sind es ein paar ganz einfache Dinge, die das Arbeitsleben angenehmer gestalten. Dafür sind die Führungskräfte gefragt – denn sie können das Wohlbefinden ihres Teams maßgeblich beeinflussen.
Ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wir, hängt nicht nur vom Anschreiben und dem Lebenslauf ab, sondern auch von Google. So optimiert ihr eure Erscheinung in der Suchmaschine.
Viele von uns tun sich immer noch schwer damit, sich selbst zu präsentieren, aber das kann man trainieren!
Das Crowdfunding für die FEMALE FUTURE FORCE ist am Sonntag zu Ende gegangen. Doch wie geht es jetzt eigentlich weiter?
