Design Thinking ist ein Buzzword, das momentan allgegenwärtig ist. Doch es ist wesentlich mehr als ein „Hype“, denn richtig angewendet kann es in Unternehmen sehr viel bewirken.
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Weibliche Young Professionals sind wahnsinnig gut ausgebildet, kreativ und motiviert. Es wird Zeit, dass Unternehmen das erkennen und ihre Strukturen daran anpassen. Was junge Frauen wirklich wollen, zeigt eine neue Studie.
Kann der Chef eines großen Unternehmens sich eine Auszeit nehmen? Kann er. Xing-Chef Thomas Vollmoeller macht es vor und geht in ein dreimonatiges Sabbatical.
Gute Führung braucht gute Kommunikation – diese sechs Sätze zeigen, wie es geht.
Für die Nutzer der Klamottentauschbörse Kleiderkreisel gibt es ein Forum, indem man sich zu verschiedensten Themen austauschen kann. Dabei geht es ziemlich heftig zu.
Vergangene Woche hat Nasty Gal, der verboten coole Onlineshop der Self-Made Millionärin und Begründerin des #girlboss-Movements, Sophia Amoruso, Insolvenz angemeldet.
Die Jüngste zu sein, hat seine Vor- und Nachteile. Während ich es völlig okay finde, für meinen Bruder „die Kleine“ zu sein, will ich das im Job unbedingt vermeiden. Ist das Alter so wichtig?
Wer im Job gut performen will, muss sein Privatleben eben zurückstellen? Eine überholte Binsenweisheit, mit der endlich aufgeräumt werden muss!
Was, Klaus Hipp steht morgens immer um 4.30 Uhr auf? Das ist ja hochinteressant! Nicht.
Silke Wöhrmann trainiert Führungskräfte, ist selbst Führungskraft und schreibt bei uns darüber, was das bedeutet und was sich ändern muss.
Mitarbeitermotivation ist in vielen Unternehmen ein großes Problem. Die Wissenschaftlerin Francesca Gino hat eine spannende Lösung: „Let your workers rebel”.
Eine Instagram-Nutzerin knetet stolz ihren Bauch – und stellt sich damit gegen die Glorifizierung des Diät-Wahns. Ze.tt hat ihren Account genauer und die Lupe genommen.
