Fahrradleasing, eigene Projekte während der Arbeitszeit oder Kreditkarte: Eine Studie hat untersucht, was talentierte Millennials von ihren Arbeitgeber*innen fordern.
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Dass es das Vorstellungsgespräch einer 22-Jährigen zur internationalen Schlagzeile bringt, kommt nicht alle Tage vor. Aber diese Geschichte stößt eine Debatte um Bewerbungen im 21. Jahrhundert an.
Was erinnert uns daran im Hier und Jetzt zu leben? Für unsere Community-Autorin gibt es eine klare Antwort: ihr Hund. Und der hat sie damit aus einer echten Krise gerettet.
Als Senior Strateg*in zu einer Werbeagentur – das ist dann etwas für dich, wenn du Marken und Marketing liebst. Isabelle Schnellbügel verrät uns, was noch wichtig ist – und hat das dazu passende Stellenangebot bei Ogilvy.
Neues Jahr, neuer Anfang? Eine aktuelle Xing-Studie zeigt, was Menschen wichtig ist, die über einen Jobwechsel nachdenken.
Der neue „DGB-Index Gute Arbeit“ zeigt, dass jede*r Zehnte darüber nachdenkt, den Job zu wechseln. Grund dafür ist allen voran Unzufriedenheit mit den Führungskräften.
Gute Arbeit alleine reicht leider nicht, sie muss auch gesehen werden. Unsere Community-Autorin hat 5 Tipps, wie du auf dich und deine Leistung aufmerksam machen kannst.
Sorgfältig überlegte Rückfragen lassen ein Bewerbungsgespräch erst richtig gut werden und steigern die Chancen, den Job zu ergattern. Worauf es ankommt, erklären wir euch hier.
Wer ein Social Business gründet, will vor allem eins: die Welt ein bisschen besser machen. Wie man mit einem Social Business aber auch erfolgreich wird, verraten wir euch mit diesen drei Tipps – und stellen euch dazu noch das ChangemakerXchange-Programm vor.
Für die Wirtschaftspsychologin Mahsa Amoudadashi ist die innere Einstellung der Schlüssel zur Zufriedenheit im Job. Ihrer Meinung nach muss es dafür nicht immer gleich die Kündigung sein.
Sexismus ist auch in der Medizin immer noch Alltag. Unsere Community-Autorin ist angehende Ärztin und berichtet anonym von ihren Erfahrungen.
Während unsere eigenen vier Wände einem Interior-Blog entsprungen sein könnten, ist unser Büro halt das, was es ist: ein funktionaler Arbeitsplatz. Wir zeigen euch, wie ihr das ganz einfach ändern könnt.
