Der Online- und Mobile-Marktplatz Groupon hat viele Führungspositionen mit Frauen besetzt. Drei von ihnen haben uns ihre besten Karrieretipps verraten.
ARBEIT
Markus Köhler, der Personalchef von Microsoft Deutschland, erklärt im Interview den Ansatz seines Unternehmens, familienfreundliche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Ist dein Team einfach nur akut gestresst wegen eines Haufens Arbeit oder wirklich am Rande des Nervenzusammenbruchs angekommen? Ein Schnelltest zeigt, wann die Alarmglocken von Vorgesetzten schrillen sollten.
Das Studium oder die Ausbildung ist mit Mitte zwanzig geschafft, nun steht einem die Welt mit allen Möglichkeiten offen – denkt man zumindest. Denn irgendwann kommt der Punkt, an dem man alles noch einmal infrage stellt.
Wie gelingt es einem als Jura-Absolventin oder -Absolvent genau den Job zu finden, der zu einem passt? Yacine Cocos Karriereplattform TalentRocket ermöglicht einen Blick hinter die Kulissen der großen Kanzleien und will so für ein „Perfect Match” sorgen.
Der Stepstone Gehaltsreport macht erneut deutlich: In Deutschland gibt es zwischen den Branchen große Gehaltsunterschiede. Die wichtigsten Ergebnisse der Studie zeigen, welche Berufe besonders punkten können.
Die Fraktion der Freien Demokraten im Deutschen Bundestag sucht gleich doppelt Verstärkung für das Digital-Team. Was man als Mediengestalter/in und Social Media Redakteur/in machen muss, wie es ist, im Herzen des Parlaments zu arbeiten, und warum ein Studium gar nicht so wichtig ist, erzählt Katrin Grothe, Digital & Social Media Director, im Gespräch.
Wir leben angeblich in einer gleichberechtigten Gesellschaft, doch gerade im Job bekomme ich immer wieder Sexismus zu spüren. Warum ist das so? Und wie gehe ich damit souverän um?
Als Gründerin und Kommunikationsprofi fällt es mir im Alltag nicht schwer, auf andere Menschen zuzugehen. Doch Netzwerkveranstaltungen meide ich, denn dort habe ich plötzlich große Angst davor Menschen anzusprechen. Aber diese Scheu will ich in Zukunft überwinden.
Auch nebenberuflich kann man Großes erreichen! Genau das hat Natalya gelernt, die sich für mehr Chancengleichheit in Deutschland einsetzt und eine Plattform gegründet hat, um gesellschaftlich etwas bewegen – ohne ihren Job aufzugeben. Hier erzählt sie, wie sie das geschafft hat und verrät wichtige Tipps!
Wer wünscht sich nicht, öfter aus seiner immer gleichen, Rückenschmerzen verursachenden Job-Routine auszubrechen, ohne dafür gleich eine Revolution starten zu müssen? Hier kommen sechs Punkte, an denen jede und jeder ansetzen kann.
Großraumbüros erleben momentan gerade in Startups einen neuen Hype. Aber was genau soll daran so toll sein? Eine Abrechnung.
