Tierärztin, Pilotin, Designerin. Als Kind fiel es uns leicht zu sagen, was wir später werden wollen. Im Studentenalter zweifeln hingegen viele, was die endgültige Berufswahl betrifft. Gibt es einen Zeitpunkt, ab dem man genau wissen sollte, was man werden will?
ARBEIT
„Am siebten Tage sollst du ruhn.” Wer sich die heutigen Arbeitszeitmodelle ansieht, kann gar nicht glauben, dass dieser Spruch über 2.000 Jahre alt ist. „Geöffnet: Montag bis Freitag”, „Regelarbeitszeit”, „Nine to five”. Sieht so eine innovative, flexible, auf individuelle Bedürfnisse abgestimmte Arbeitswelt aus? Wer hat eigentlich festgelegt, dass man fünf Tage die Woche arbeiten soll? Und warum fallen uns bei diesem Thema an Alternativen nur ‚Home Office’ und ‚Vier-Tage-Woche’ ein?
Bin ich wirklich meines Glückes Schmied – oder ist das einfach nur schönes Gerede? Genau das fragt sich Lorelei und hat da ihre Zweifel. Was denkt ihr?
Als Einzelkämpfer kommt man besser die Karriereleiter hoch? Nun, das und den Begriff „Gruppenzwang“ nur mit etwas Negativen zu assoziieren, sollten wir noch einmal überdenken.
Rund die Hälfte aller Angestellten will den Job in den nächsten Monaten wechseln. Zahlen, die ein Armutszeugnis für die Arbeitgeber ist. Aber wer ein paar Dinge beachtet, kann sein Team wieder an sich binden.
Wer als Millennial in einem Unternehmen mit vielen älteren Kollegen beginnt, sieht sich oft mit kleinen Generationsujnterschieden konfrontiert. So könnt ihr bei den Baby-Boomern am besten punkten.
Ein Job am Goethe-Institut ist für viele Geisteswissenschaftler wie ein Sechser im Lotto. Wie Sophia es bereits nach ihrem Bachelorstudium geschafft hat, dort eine Festanstellung zu bekommen, erzählt sie uns im Interview.
Immer mehr Menschen leiden unter chronischem Stress, der manchmal so weit geht, dass sie nicht mehr arbeiten können. Wie können Unternehmen vorbeugen? Markus Beyer sagt: Hunde im Büro sind die Lösung. Ist da etwas dran?
Wer treibt sich da eigentlich alles in der Blogosphäre rum und bei wem sollte man wirklich mal öfter vorbeischauen? Wir haben eine Auswahl an Bloggerinnen zusammengestellt, die ihr unbedingt kennen solltet.
Ihr seid fertig mit der Uni und bereit für den ersten richtigen Job? Wir haben uns bei Personalern umgehört, worauf sie bei eurer Bewerbung achten. Ingrid Meyer von Greenpeace kommt es auf eine offene Persönlichkeit an.
„Lampenfieber ruft eigentlich sehr schlaue Reaktionen im Körper hervor“: Die Coachin Bettina Stackelberg erklärt, warum wir gar nicht gegen unsere Nervosität ankämpfen sollten.
Eine deutsche Astronautin? Gab es noch nie! Claudia Kessler, CEO von HE Space, will das ändern. Und das Beste ist: Die Bewerbungsfrist läuft noch.