Warum mischen sich so viele Eltern in die Angelegenheiten ihrer Kinder ein, wollen alles für ihre Kinder regeln?
Die nächste Bundesregierung wird wieder von einer Frau geführt, doch was kann man von einer möglichen Jamaika-Koalition in der Frauen- und Gleichstellungspolitik erwarten? Darüber haben wir mit Dr. Anja Nordmann vom Deutschen Frauenrat gesprochen.
Freundschaften sind etwas sehr Schönes. Aber wie oft beruhen sie eigentlich auf Gegenseitigkeit? Deutlich seltener als man denkt, sagt Business Insider.
Instagram ist erst einmal keine Plattform, die Selbstliebe fördert. Doch wenn man lange genug sucht, findet man tatsächlich Accounts, die sich fernab vom Lifestyle und Perfektion bewegen. Sie fordern uns nicht zu Neid auf, sondern dazu, uns so zu lieben, wie wir sind.
Bei ellenlangen To-do-Listen voller kleiner Aufgaben kann man schnell die großen Ziele aus den Augen verlieren. Vier Tipps, wie ihr den richtigen Fokus setzt.
Stefanie Sargnagels neues Buch besteht aus ihren Statusmeldungen in sozialen Netzwerken. Ein Gespräch über Therapien, die Quarterlife Crisis und Körperkult.
Wenn der Kommentator des Fernsehens nervt, springt Twitter ein. Auf diese elf Frauen ist bei jedem Spiel Verlass.
Mutterliebe – Väterliebe. Wenn man mit kinderlosen Frauen über Mütter spricht, kommt das Thema oft auf die Frage: „Warum macht sie das?“ „Warum verkauft sie sich beruflich so unter wert?“ „Warum lässt sie sich das von ihrem Mann bieten?“ „Warum gibt sie sich so auf?“ „Was ist nur aus ihr geworden?“
Jasmin Khezri ist die Erfinderin von Irma – eine Illustration, die erst Magazine zierte, und dann selbst Karriere machte. Ein Gespräch über den Hype.
Journalistinnen übernehmen in der Medienbranche mehr und mehr Schlüsselpositionen. Wir stellen fünf Vordenkerinnen vor.
Wer kennt PMS, aber weiß nicht genau, was PMDS ist und dass es oft zur Fehldiagnose „bipolar“ führt? Für wen sind es Neuigkeiten, dass Angststörungen und Depressionen von deinem Zyklus und deinen Hormonen abhängig sein können? Und wusstest du, dass hormonelle Verhütung zu Migräne mit Aura und Sprachverständnis-Verlust führen kann? Unsere steile These: Einen dieser Fakten kanntest du bisher wahrscheinlich noch nicht. Und mal wieder ist unser patriarchales System daran schuld, genauer gesagt der Gender Health Gap.
Bewerbungen sind heute eine komplexe Sache, denn die Anforderungen an junge Bewerber sind vielfältig, die Konkurrenz ist groß und die Abgrenzungsmöglichkeiten nach einem Studienabschluss sind oft schwer darzustellen. Jetzt gibt es neue Formen von Bewerbungsportalen am Markt mit denen uns die Suche nach dem passenden Arbeitgeber deutlich erleichtert werden soll. Ein wesentlicher Teil dieser neuen Systeme sind Matching-Verfahren, die die Anforderungen von Bewerbern und Unternehmen zusammenführen und gleichzeitig auch Persönlichkeitsstrukturen berücksichtigen. Welches dafür das richtige Verfahren sein könnte um allen Beteiligten – Studierenden sowie Unternehmen - gerecht zu werden, erkläre ich hier. Zudem möchte ich euch zeigen warum Persönlichkeits-Matching im Arbeitsmarkt sinnvoll ist und wo man diese neue Form der Bewerbung ausprobieren kann.