Finnland experimentiert mit dem Grundeinkommen. Es soll beim Test bleiben. Die Aktivistin Susanne Wiest erklärt, warum die Idee dennoch nicht abgeschrieben werden sollte.
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Expert*innen warnen, dass uns nur noch wenige Jahre bleiben, um den Klimawandel...
„Deutschland liegt bei vielen Themen total zurück“ – Kathrin Werner ist freie Journalistin in New York. Wir haben mit ihr über die Zukunft des Journalismus und Frauen in Führungspositionen gesprochen – und warum die Deutschen viel konservativer und engstirniger sind als sie denken.
Ihr seid unglücklich in eurem Job? Ihr wisst nicht so recht, wie es weitergehen soll? Dann befindet ihr euch in bester Gesellschaft, wie eine Diskussion in unserer Facebook-Gruppe gezeigt hat. Drei Frauen haben uns von ihrer ganz persönlichen Jobsituation erzählt.
Gestern fanden die FEMALE FUTURE FORCE Insights in Köln statt. Über 300 Gäste, 5 beeindruckende Speakerinnen und eine tolle Premiere zu einem besonderen Jubiläum.
Philip Siefer und Waldemar Zeiler machen Nachhaltigkeit sexy. Und das mit fairen Kondomen, die auch noch hübsch aussehen.
„Alles anders“ ist unser neuer Podcast zum Thema Arbeit. Unsere Head of...
Am 25. August findet der erste FEMALE FUTURE FORCE DAY in Berlin statt und wir freuen uns bereits auf viele interessante Speaker*innen und inspirierende Menschen. Ein Highlight: In der #HeyMercedes-Lounge berichten spannende Frauen über den bedeutendsten Tag ihres Lebens. Wir haben acht von ihnen getroffen und geben einen kleinen Vorgeschmack auf den DAY.
Wie hängen die Digitalisierung und weibliche Karrierewege zusammen? Das haben wir Susanne Dyrchs gefragt, die sich als Personalerin bei der Unternehmensberatung BCG mit genau diesem Thema beschäftigt.
Warum geht es in Sachen Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt in Führungspositionen so verdammt langsam voran? Der „Chefsache Report 2018“ liefert neue Erklärungen: Zwischen Realität und Wahrnehmung bei den Verantwortlichen klafft eine riesige Lücke.
Als alleinerziehende Mutter hat man es im Arbeitsleben nicht leicht, unter anderem, weil ihnen viele Unternehmen mit Vorurteilen begegnen. Der Verein Goldnetz coacht Alleinerziehende und möchte ihnen so beim (Wieder-)Einstieg helfen.
Hinter dem Erfolg junger Unternehmen stehen meistens richtig gute Geschichten. So auch...
