Wusstet ihr, dass jedes vierte deutsche Startup von Frauen mitgegründet wird? Sanja Stankovic und Sina Gritzuhn setzen sich mit dem Female StartupSpot dafür ein, dass Gründerinnen in Deutschland sichtbarer werden.
ARBEIT
„Arbeiten bei XY ist mehr als nur ein Job!“ Diese Zeile war auf dem Whiteboard im Konferenzraum einer x-beliebigen Firma zu lesen. Aber warum soll der Arbeitsplatz unbedingt etwas ganz Besonders sein?, fragt sich unsere Community-Autorin.
Schön, wenn sich alle gut verstehen und nett zueinander sind – aber muss es im Job nicht manchmal knallen, damit man weiterkommt und die eigenen Ziele durchsetzt? Ein komplizierter Spagat – so kann er gelingen.
Die Digital-Business-Agentur Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (kurz: TLGG) sucht Verstärkung für das Berliner Team. Was man als Media-Relations-Manager/in machen muss, wie es ist, bei TLGG zu arbeiten, und warum es wichtig ist, Lösungen anzubieten, statt auf Probleme hinzuweisen, erzählt Fränzi Kühne, TLGG-Co-Gründerin, im Gespräch.
Kaum eine Branche ist so dynamisch und schnelllebig wie die Unternehmensberatung. Die Autorin Charlie Kant gibt in ihrem Buch Einblicke in einen Alltag, in dem keine Zeit für Hobbys oder Familie ist, jedoch für Calls und Meetings bis nach Mitternacht.
Wie platzieren wir neue Ideen und Denkweisen in einer Welt, in der Innovationen so schnell zum Allgemeingut werden? Jean-Philippe Hagmann zeigt in seinem Buch „Hört auf Innovationstheater zu spielen!“ wie große und kleine Unternehmen radikal innovativ werden können.
Kompetenz alleine reicht nicht. Um heute im Beruf erfolgreich zu sein, ist es wichtig, sich selbst und die eigenen Erfolge sichtbar zu machen. Aber wie macht man das? Dafür hat Elisa Kilb, Unternehmensberaterin bei EY, vier super Tipps, die jeder umsetzen kann.
Ein Meeting mit dem Chef, eine wichtige Klausur oder ein Kundengespräch: Ständig kommen wir in Situationen, in denen wir etwas leisten müssen. Der Autor Jan Mayer zeigt uns in seinem Buch „Wenn's drauf ankommt“, welche Strategien aus dem Spitzensport dabei helfen können, außergewöhnliche Anforderungen im Alltag zu meistern.
Eine BWL-Professorin erkennt in dem allgemeinen Wunsch, mehr Zeit für sich zu haben und nicht mehr nur für die Arbeit zu leben, ein großes gesellschaftliches Problem. Hat sie recht oder wird hier vielmehr aus einer sehr bequemen Bubble heraus argumentiert?
Wer mit sexistischen Kommentaren konfrontiert wird, tut gut daran, sich zu wehren – so ist es in fast jedem Beitrag zum Thema zu lesen. Wehren ja, aber wie?, fragt sich unsere Community-Autorin.
Was passiert, wenn eine Woche lang das „Du“ verboten ist und welche positiven Auswirkungen das auch für euer Arbeitsumfeld haben kann, könnt ihr hier nachlesen.
Eine verkürzte Arbeitswoche und dadurch mehr Freizeit - für viele ein Traum. Doch klappt das überhaupt ohne in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten? Die Autoren Elias Vorpahl und Dominik Lang erklären in ihrem Buch, wie es gelingen kann.