Sie ist dreifache Mutter, eine von 15 weiblichen Partnern bei der Unternehmensberatung McKinsey und unterstützt Frauen, ihren eigenen Weg zu finden.
ARBEIT
„Wir suchen keine Mit-Arbeiter, sondern Mit-Unternehmer!“ - Waldemar Zeiler, Co-Gründer einhorn
Mentoring ist in Deutschland bisher kaum angekommen. Dabei liegen im persönlichen Austausch große Potentiale. Ein Gespräch über Karriereplanung.
„Unser Produkt ist viel mehr als ein Kondom. Es ist Teil einer ganzen Bewegung für einen nachhaltigen Lebensstil mit Sinn für Gerechtigkeit, offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe bei der wichtigsten Nebensache der Welt und sehr viel Spaß an Design und Ästhetik.“ - Philip Siefer, Co-Gründer
Carolina Neudeck ist seit zwei Jahren bei A.T. Kearney. Es war ihr schon immer wichtig einen vielseitigen Beruf auszuüben, bei dem sie ihre Leidenschaft zur Naturwissenschaft einbringen kann. Im Interview erzählt sie, wie sie zu A.T. Kearney kam und gibt hilfreiche Tipps für Bewerber.
Bei der Veranstaltungsreihe Rolemodels erzählte die ZDF-Moderatorin Dunja Hayali über ihren Werdegang. Wir haben die fünf wertvollsten Tipps von ihr für euch festgehalten.
Princiya Marina Sequeira arbeitet als Software Engineer bei Zalando.
Bernina Chan arbeitet bei Fashion Direction und spürt in ihrer Funktion als Trendscout täglich die Zukunftstrends im Bereich Womenswear auf.
Kathleen Jaedtke ist Senior SEO Manager Nordics bei Zalando.
Sandra Schaarschmidt arbeitet als HR Business Partner in der Zalando Business Lounge.
Kapitalmarktprodukte nehmen bei Altersvorsorge und Familienabsicherung einen immer größeren Raum ein. Auf jeder Geschäftsstelle gibt es deshalb die Funktion des Kapitalmarktexperten, der Vertreter und Kunden berät. Simone Stoof ist eine von ihnen.
Henrike Wilkes begann ihre Karriere bei der Allianz ganz klassisch im Vertrieb, wo sie interessante und wichtige Einblicke in das Kerngeschäft erhalten hat. Ihre nächsten Schritte waren dann die Weiterentwicklung zur Führungskraft und schließlich zur Leitenden Angestellten. Heute hat sie als Projektleiterin Personalverantwortung für mehr als 100 Mitarbeier/innen.
