Silvia Follmann ist Redakteurin bei EDITION F.
ARBEIT
Viele hochrangige Managerinnen sind kinderlos. Um die 50 stellt sich für sie oft die Frage nach dem Sinn ihres Lebens neu. Und haben dabei einen unschätzbaren Vorteil: Die Freiheit sich entscheiden zu können.
Tamara Güclü ist Voluntärin der Axel Springer Academie.
Laura Steinbach hat zunächst als Trainee bei der BILD angefangen und arbeitet dort heute als Referentin der Verlagsgeschäftsführung BILD.
Jörg Rheinboldt ist CEO bei Axel Springer Plug and Play.
Aneta Nowobilska: „Wir suchen Menschen, die Experten in ihrem Bereich sind und das mit Leidenschaft”
Aneta Nowobilska arbeitet als Director Partnership Development bei Upday, der personalisierten Nachrichten-Plattform für Samsung Smartphones von Axel Springer.
Kapitalmarktprodukte nehmen bei Altersvorsorge und Familienabsicherung einen immer größeren Raum ein. Auf jeder Geschäftsstelle gibt es deshalb die Funktion des Kapitalmarktexperten, der Vertreter und Kunden berät. Simone Stoof ist eine von ihnen.
Henrike Wilkes begann ihre Karriere bei der Allianz ganz klassisch im Vertrieb, wo sie interessante und wichtige Einblicke in das Kerngeschäft erhalten hat. Ihre nächsten Schritte waren dann die Weiterentwicklung zur Führungskraft und schließlich zur Leitenden Angestellten. Heute hat sie als Projektleiterin Personalverantwortung für mehr als 100 Mitarbeier/innen.
„Ich bin eine Macherin. Die eigenen Stärken zu kennen ist das eine, mindestens genauso wichtig ist es aber, zu wissen, wo man ansetzen muss, um sich zu verbessern.“- Katharina, Supply Chain Management bei Accenture Consulting
Lana Wittig arbeitet als Brand Partnerships Manager im Bereich Employer Branding bei EDITION F. Sie ist somit die erste Ansprechpartnerin für alle Unternehmen, die sich auf EDITION F vorstellen möchten.
Den ersten Arbeitsvertrag in der Tasche zu haben, ist ein tolles Gefühl. Aber der erste Job bringt neben dem festen Gehalt auch ein paar Lektionen mit sich.
Ohne Überstunden kommt man nicht voran? Selbstoptimierung bis zum totalen Kollaps? Wir haben überprüft, was wirklich produktiver macht – und entspannter.
