Ob Transportfragen, Stadtplanung oder Medizin: In ihrem Buch „Unsichtbare Frauen – Wie eine von Männern gemachte Welt die Hälfte der...
Community
Am Donnerstag geht in den USA der Vorwahlkampf der Demokraten in die nächste Runde – unsere Community-Autorin hat sich angesehen,...
Je nach Branche und Organisation sind die Hürden unterschiedlich hoch – unsere Community-Autorin hat einige Ratschläge für Frauen, die der...
Der Weg zur oft beschriebenen „inneren Kündigung“ von Mitarbeiter*innen ist gepflastert mit mehreren kleinen Ereignissen, denen wenig Beachtung geschenkt wird. Unsere Community-Autorin plädiert dafür, genauer hinzuschauen, um gegensteuern zu können.
Laut der McKinsey und LeanIn Studie „Women in The Workplace“ von 2018 sind noch immer 62 % der Führungspositionen in US-amerikanischen Unternehmen von Männern besetzt. In Deutschland sind die Zahlen mit circa 70% sogar noch höher. Wieso es Frauen schwerer fallen kann, in diese Positionen zu gelangen, zeigen sogenannte „Unconscious Biases“. Diese unbewussten Vorannahmen, die an Rollenbilder und Verhaltensvorstellungen geknüpft sind, haben erheblichen Einfluss darauf, wie Frauen im Beruf begegnet wird.
Kann man gegen das Essen von Tieren sein und gleichzeitig völlig stumpfsinnig Frauen herabwürdigen?
Nach vielen schlechten Erfahrungen fragt sich unsere Community-Autorin, woran es liegt, dass so viele Arbeitgeber*innen ihr Personal schlecht behandeln? Und...
Wie kommt es, dass Frauen um die 50 oder drüber plötzlich ihre Kreativität in Bereichen entdecken, mit denen sie bisher...
Gegruselt hat sich wohl jeder schon im Dunkeln. Aber warum tun das vor allem Frauen*? Eine Spurensuche durch die Dunkelheit.
Eigentlich will ich über die Berufswahl von Frauen schreiben. Ich recherchiere, durchforste meine eigenen Erfahrungen.
Unsere Community-Autorin hatte eine Eileiterschwangerschaft – und hat durch dieses traumatisierende Erlebnis gelernt, sich wieder zu fragen, was ihr wirklich Freude...
Einen Job zu finden, der einen wirklich begeistert, ist gar nicht so einfach. Zumal unterschiedliche Persönlichkeiten in ganz verschiedenen Tätigkeiten Erfüllung finden. Aber wie findet man heraus, welcher Job zu einem passt? Und wie schafft man es dann noch, zu einer guten Work-Life-Balance zu kommen?
