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Sexismus am Arbeitsplatz ist immer noch an der Tagesordnung und wird viel zu oft stillschweigend hingenommen. Für weibliche Führungskräfte wie mich, die subtilen Sexismus beobachten, ist das oft eine Zwickmühlen-Situation: Wie reagieren? Einfach Weglachen oder konkret ansprechen und Konsequenzen für den nächsten Karriereschritt befürchten? Ein Plädoyer für selbstbewusstes Kontern.

„Ehrliche Meinung, wie sehe ich in dieser Hose aus? Ich glaube, die ist viel zu eng.“ – „Du siehst phänomenal aus, Schatz!“ „Die Präsentation habe ich heute aber wirklich in den Sand gesetzt …“ – „Ach quatsch, sooo schlimm war es gar nicht.“ „Schön dich getroffen zu haben, dieses Mal melde ich mich bei dir, versprochen!“ – „Darüber würde ich mich echt freuen.“ Offenes Ansprechen, Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und eine starke Meinung sind zur absoluten Rarität in unserer Gesellschaft geworden. Wie soll ein Mensch da noch einem anderen trauen, wenn sich scheinbar alle nur noch falsch ins Gesicht lügen?

„Dieses Mal werde ich ganz sicher durchhalten!“ So tönt es jedes Frühjahr bei den ersten Sonnenstrahlen wieder in meinem Freundes- und Bekanntenkreis. Nicht mehr rauchen, alle kurzen Wege mit dem Rad zurücklegen und vor allem: bis zum Sommer den perfekten Strandkörper haben! Tja, und dann?