Professionelles Recruiting bedeutet heute auch, Bewerber online umfassend anzusprechen. Eine Studie der GPK zeigt die Schwachstellen von Unternehmen auf.
POLITIK & GESELLSCHAFT
Auf der Gender-Studies-Tagung des DIW wurden altbekannte Fakten zum Gender-Pay-Gap wiederholt. Das Entgeltgleichheitsgesetz allein ist nicht die Lösung.
Immer mehr etablierte Unternehmen nutzen den Share-Economy-Ansatz, um die Kundenerfahrung persönlicher zu machen.
We’ve all had those days. Or weeks. Or months. Where we thought about it, talked about it and packed the gym kit every morning, but it never happened.
Manchmal hat man das Gefühl, die Welt geht unter. Tragen wir dafür eine Mitverantwortung? Müsste man als Unternehmer aktiv werden?
Mit der UN hat die Schauspielerin Emma Watson die Kampagne „He for she“ gelauncht. Ihre Rede für Gleichberechtigung erhielt weltweit Beachtung.
We all know it. Sometimes work get's above our heads. Too much to do, too little time. These tools help you to keep track, get things done, efficiently.
Eva Gronbach verwendet Arbeitsanzüge aus der Bergarbeit für ihre Mode. Die Designerin im Interview über Kunst, Frauen und den Umzug von Köln nach Berlin.
Auch Männer bemängeln, dass Arbeitgeber sie zu wenig bei der Zeit für die Familie unterstützen. Drei Ideen für Unternehmen, Angestellte und Politik.
Nowadays we got no time to think of our passion. They biggest problem: most companies do not offer flexibility, development and room for experimentation.
Für Elisabeth Hahnke ist als Gründerin eines Mentoringprogramms für Jugendliche und Mutter klar: Bildung sollte die Kinder in den Mittelpunkt stellen.
Die Ergebnisse der jüngsten Landtagswahlen sind beunruhigend. Judith Kleinemeyer fordert eine ernsthafte Auseinandersetzung mit der AfD.
