Monat: Dezember 2018

Stacey Abrams: So machst du weiter, wenn du richtig knapp gescheitert bist

Stacey Abrams ist die erste schwarze Frau in den USA, die je von einer großen Partei als Kandidatin für das Amt des*r Gouverneur*in aufgestellt wurde. Sie verlor denkbar knapp bei den Midterm-Wahlen – und macht in diesem TED-Talk berührende Bekenntnisse und starke Ansagen.

Ist das euer Ernst?Kolumne POLITIK & GESELLSCHAFT

Jahresrückblick 2018: Es war ein gutes Jahr für den Rechtsextremismus

2018 ist fast vorbei: In ihrer politischen Kolumne „Ist das euer Ernst?” zieht unsere Redakteurin heute ein Fazit: Es war ein gutes Jahr für den Rechtsextremismus.

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Was alles möglich ist, wenn Frauen an ihre Ideen glauben

Viele kennen die Angst zu scheitern oder plagen sich hin und wieder mit der Frage, ob eine Idee überhaupt gut genug ist, um sie umzusetzen. Statt also einfach mal zu machen, steht man sich selbst im Weg. Was wir brauchen sind Vorbilder: Frauen, die sich trauen, ihre Idee einfach mutig umzusetzen. Zwei davon stellen wir vor.

POLITIK & GESELLSCHAFT

Google Trends: Danach wurde 2018 am meisten gesucht

Eine deutsche Serie bricht sämtliche Onlinerekorde, manche sehnen sich das Ende eines heißen Sommers herbei, andere fragen sich, ob Sylvester Stallone tot ist. Die Google Trends 2018 zeigen, worüber wir uns dieses Jahr den Kopf zerbrochen haben.

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Michael Kurth: „Die Suche nach dem Glück hat mich immer unglücklicher gemacht“

Unser FFF-Coach Michael Kurth aka CURSE hat vor einigen Jahren die Notbremse gezogen. In seinem Episoden-Film „Waffen“ verarbeitet er diese Zeit: In Songs, Interviews und dokumentierenden Filmsequenzen. Er teilt mit uns im Interview nicht nur seine Gedanken zum Film, sondern auch die Coaching-Übung „Lebenslinien“.

Community FAMILIE

Wie mich mein Wunsch nach einer gleichberechtigten Vaterrolle den Job gekostet hat

Unser Community-Autor wollte das leben, wofür die so genannten „modernen Väter“ gefeiert werden: Viel Zeit mit dem eigenen Kind verbringen und sich die Erziehung mit seiner Partnerin gleichberechtigt teilen. Bei seinen Chefs stieß das auf Unverständnis.

ARBEIT

Anka Wittenberg: „Niemandem ,danke‘ und ,bitte‘ sagen zu müssen: Das ist mir als Frau im Jahr 2018 extrem wichtig“

Anka Wittenberg war bei der SAP für „Diversity and Inclusion“ zuständig, macht jetzt gerade ein Social Sabbatical und wurde 2018 unter unsere „25 Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren“, gewählt. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, wie Diversität wirklich funktioniert und warum Frauen endlich ihr schlechtes Gewissen in Bezug auf Karriere und Kinder überwinden sollten.

ARBEIT Community

Was brauchen Frauen wirklich, um erfolgreich zu führen?

Die immer wiederkehrende Frage: Müssen Frauen sich männlichem Verhalten anpassen, um erfolgreich in den Führungsetagen zu sein? Bitte nicht! Unsere Community-Autorin weiß, wie es besser funktioniert.

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Sechs Artikel, die uns 2018 die Augen geöffnet haben

Wir lesen jedes Jahr unzählige Geschichten und doch bleibt bei uns von dieser Vielzahl nur ein Bruchteil hängen. Gemeinsam mit Readly haben wir für euch unsere sechs liebsten Artikel aus dem vergangenen Jahr festgehalten.

POLITIK & GESELLSCHAFT

Wie steht’s um die Gleichstellung der Geschlechter? In Deutschland geht es damit bergab

Das „World Economic Forum“ hat seinen jährlichen Bericht zum weltweiten Fortschritt der Gleichstellung der Geschlechter vorgelegt – Deutschland ist im Ranking im Vergleich zum Vorjahr sogar abgerutscht.

Community

Eine Überlegung wert wäre die Warenwirtschaft umzukrempeln

Die eigene Warenwirtschaft kann heutzutage durchaus optimiert werden.

Community

Warum jede Frau ein Scheiß-drauf-Polster braucht

Ein gut gefüllter Notgroschen ermöglicht Dir in jeder erdenklichen Situation Deines Lebens, Deine Entscheidungen ohne finanzielle Sorgen treffen zu können. Und nicht notgedrungen etwas tun oder lassen zu müssen, weil Du keine andere Wahl hast.

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Wann gilt Skin Picking, Nägelkauen & Co als krankhaft?

Julia Monro: „Niemand macht eine Transition, um Frauenwettkämpfe zu gewinnen!“

Gleichberechtigung am Arbeitsplatz? – Das können wir alle dafür tun

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