Wer oder was entscheidet tatsächlich über die Zusammensetzung eines Vorstands in den mächtigsten Unternehmen Europas?
ARBEIT
Deutschlands bekanntester Frauen-Unterstützer glaubt nicht an das Potenzial von Frauen. Zumindest auf Vorstandsebene. Grund genug für einen offenen Brief.
Movet vertreibt Komponenten der Förderbandtechnik. Für die neugestaltete Schaltzentrale wurde Loftcharakter mit funktionalem Design kombiniert.
Wenig Schlaf, großes Glück. Ich möchte keine 100-Prozent-Mutter sein. Damit es mir und dem Baby gut geht. Eine Elternzeitbilanz.
Zum Winter-Endspurt ein wärmendes Rezept fürs Büro: Diese cremige Linsensuppe mit Kokosmilch.
Ist Jobsharing die bessere Teilzeit? Schließlich teilen wir mittlerweile alles. Ein Gespräch mit Jana Tepe, Gründerin der Jobsharing-Plattform Tandemploy.
Die besten Strategien für einen gelungenen Feierabend? Wir haben uns Gedanken gemacht, die euch inspirieren könnten und ruhig schlafen lassen.
Der Test ist positiv und der Arzt hat es bestätigt: Hurra, schwanger! Aber wie sagst du es deinem Chef?
Wieso konzentrieren wir uns nicht auf das, was wir können, statt darauf unsere Schwächen zu schwächen? Sechs Wege, um deine Stärken zu entdecken.
Sie sind Mitte 20, top ausgebildet und auf dem Karrieresprung bei einem Startup oder Tech-Konzern. Und sie gehen immer öfter auf Egg-Freezing-Parties.
Anna Alex und Julia Bösch gehören zu den Startup-Gründerinnen Deutschlands. Für ihr Unternehmen Outfittery sammelten sie über 15 Millionen Euro ein.
Frauen verdienen immer noch 22 Prozent weniger als Männer. Grund genug, mit der Organisatorin des Equal Pay Day über Geld zu reden.
