Eine fein säuberlich geschriebene To-Do-Liste zu haben ist gut, aber nur die halbe Miete. Denn das Wissen darum, die Liste auch richtig einzusetzen, ist viel wichtiger. Wir stellen euch fünf Zeitmanagement-Modelle vor, die euren Arbeitsalltag garantiert erleichtern werden.
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Erfolgsideen? Kommen garantiert nicht von selbst. Wir haben zehn Tipps, wie großartige Ideen entstehen können.
Große Freude! Nach Monaten der Planung ist es jetzt endlich soweit: Die FEMALE FUTURE FORCE startet mit dem digitalen Coaching-Programm, um persönlich und beruflich zu wachsen.
Katharina Sauer ist nach einigem Zögern dann doch mit voller Leidenschaft in das Familienunternehmen ihrer Eltern eingestiegen. Wir haben mit ihr über ihren Weg gesprochen, was sie anders handhabt als ihr Vater und ihr Großvater sowie wie sich die Herausforderungen seit der Gründung in den 50er Jahren verändert haben.
Es gibt einen Fehler, den Bewerberinnen und Bewerber immer wieder machen – da bringt auch ein perfekter Lebenslauf nichts.
Wer weiß, worin er gut ist und was ihm Spaß macht, findet leichter zum Traumjob. Doch viele Menschen haben Probleme damit, ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu benennen. Drei einfache Fragen können helfen.
Warum haben wir Vorurteile, welche Erfindung sollte es unbedingt geben und wann hat das mit dem stereotypen Denken ein Ende? 25 Fragen an Julia Sperling, Partnerin bei McKinsey & Company und Neurowissenschaftlerin.
Wie gut Führungskräfte zuhören können, beeinflusst das Betriebsklima entscheidend. Doch leider sind nur die wenigsten gute Zuhörer. Diese Tipps helfen dabei, die Kommunikation im Team zu verbessern.
Ein Job in einer Agentur ist für viele Bewerber ein begehrtes Ziel. Elfrun Otterbach arbeitet als Personalerin in der Berliner Digitalagentur TLGG und verrät im Interview, worauf es ihr bei Bewerbungen ankommt.
Ein Virtual-Reality-Spiel spielen und dabei die Demenzforschung unterstützen? Klingt nach Zukunft, ist aber schon Realität! Wir haben im Interview mehr über das neue Spiel „Sea Hero Quest VR“ erfahren.
Um jungen Frauen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichern, gibt es immer mehr Mentoring-Programme. Wie sehr hilft das beim Start? Wir haben mit einer Mentee und ihrer Mentorin über ihre gemeinsame Erfahrung gesprochen.
Der Schritt zur Führungskraft erfordert vor allem, dass du bereit bist noch einmal ganz viel zu lernen. Das sind die Dinge, auf die du dich zunächst konzentrieren solltest.