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Noch immer haben viele Frauen großen Respekt davor, einen technischen Beruf zu ergreifen. In ihrer Position als Head of HR bei dem Berliner Technologie-Unternehmen Productsup merkt Meike Jordan das jeden Tag. Was passieren muss, damit alte Stereotype jungen, ambitionierten Frauen endlich nicht mehr im Weg stehen, verrät sie hier.
Künstliche Intelligenz (KI) wird in den kommenden Jahren in vielen Bereichen unserer Gesellschaft selbstverständlich zum Einsatz kommen – sei es bei medizinischen Diagnosen, in Bewerbungsverfahren oder bei Entscheidungen über die Kreditwürdigkeit von Personen. KI-basierte Systeme gründen auf Algorithmen, die der Mensch ersinnt – und auf Daten, die er ihnen zur Verfügung stellt. Der Mensch, das ist in den meisten Fällen ein Mann. Zwar steigt der Anteil der Frauen im Studienfach Informatik seit Jahren kontinuierlich an. Noch immer aber ist nur jeder fünfte Absolvent weiblich, so die aktuellen Zahlen (2017) des Statistischen Bundesamtes.* Warum Diversität in der KI-Forschung und -Entwicklung eine wichtige Voraussetzung für Geschlechtergerechtigkeit ist, und was dafür weiterhin nötig ist, erläutert Regina Ammicht Quinn, Lenkungskreismitglied der Plattform Lernende Systeme und Sprecherin des Internationalen Zentrums für Ethik in den Wissenschaften (IZEW) an der Eberhard Karls Universität Tübingen, im Interview.
Selten spielt die Kleidung und der durch sie vermittelte erste Eindruck eine so große Rolle wie beim Bewerbungsgespräch.
Wusstest du, dass Abnehmen durch Diäten dick macht? Das ist so sicher wie die Tatsache, dass Rauchen Lungenkrebs verursacht.
...und die Schattenseiten der ersten Sonnenstrahlen
Positives Denken und Dankbarkeit lösen keine Probleme und machen nichts besser.
Das Gender Pay Gap ist keine selbsterfüllende Prophezeiung. Wie ich meine Erfahrungen mit meiner Tochter teile.
lange Zeit galt es als das Nonplusultra für die großen Konzerne dieser Welt zu arbeiten. Je größer und bekannter, desto besser. Neben dem obligatorischen Sportwagen, der teuren Handtasche war die Firma für die man arbeitet ein weiteres Statussymbol, welches es zu erobern galt. Klangvolle Titel, opulenter Shareholer Value und eine glänzende Mitarbeiterkantine mussten es schon sein.
Wir sollen selbst unsere Schönheitsvorbilder bestimmen, nicht die Medien.
