Segurio bietet Versicherungen für Lieblingsstücke und das komplett online und ohne komplizierte Verträge – gegründet von einer Frau, die das eingestaubte Versicherungsgeschäft revolutionieren will. Wir haben mit ihr gesprochen.
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Schüller gilt als Pionierin im Segment Statistical Consulting und Data Science. Im Interview spricht sie über gefälschte Statistiken und No-Gos für Chef*innen.
Was geschieht, wenn sich zwanzig Social Entrepreneur*innen in Brandenburg treffen und miteinander an einer besseren Zukunft arbeiten? Großes natürlich. Wir waren beim ChangemakerXchange-Summit in Brandenburg für euch vor Ort.
Die DZ BANK in Frankfurt sucht neue Mitarbeiter*innen und Trainees – wir haben mit Dr. Julia Wissel, Group Head Credit Risk Trading Methods/Collateral darüber gesprochen, was die Arbeit bei der DZ BANK ausmacht.
Ein erfülltes, freies und selbstbestimmtes Leben? Das wünschen wir uns doch alle – nur wie kommt man da hin? Unsere Community-Autorin Carolin hat es nach einem klaren Cut in ihrem Leben gefunden und beschreibt, welche Fragen sie dahin gebracht haben.
Wenn euch bei der Jobsuche mehrere Stellen beim gleichen Unternehmen begeistern, dann habt keine Scheu, euch auf mehrere zu bewerben.
Dr. Kira Marrs ist Wissenschaftlerin am ISF München und befasst sich mit dem digitalen Umbruch von Wirtschaft und Arbeit. Sie forscht speziell zum Thema Gendergerechtigkeit in der Arbeitswelt 4.0. Wir haben uns mit ihr unterhalten.
Mit dem FFF Day Botschafter*in Programm erhältst du exklusive Goodies rund um den FFF DAY 2019.
Im Team spielt sich jemand als Chef*in auf, und ist es nicht? Eine Expertin hat vier Möglichkeiten, wie man damit umgehen kann.
Für angehende Studierende ist die Wahl der richtigen Universität meist gar nicht so einfach. Das Ranking kann euch bei der Entscheidung helfen.
Warum es mutig und wichtig ist, seinen eigenen Weg zu gehen, egal was andere sagen – damit beschäftigt sich Stefanie Luxat in ihrem Porträt über Verena Pausder für den Newsletter von She's Mercedes.
Wir brauchen eine agile Organisation! Aber was bedeutet das eigentlich und wie geht man das an, damit es nicht alleine bei der guten Idee bleibt – und wann eignet sich das überhaupt? Über den Sinn und Unsinn von Agilität.