Apple und Facebook übernehmen für Mitarbeiterinnen die Kosten, ihre Eizellen einzufrieren. Das ist auch ein familienfreundliches Signal.
POLITIK & GESELLSCHAFT
Kaum eine Branche hat so eine beachtliche Frauenquote wie die Kommunikation. Doch es gelingt ihr nicht, aus Mitarbeiterinnen Chefinnen zu machen.
Alles startete in New York, als Katrin ten Eikelder beschloss, ihren Job zu kündigen und die Begeisterung für Teppiche wiederzuerwecken.
Yasmine Orth ist Gründerin des Goerlzclubs. Ein Gespräch über ihren Wandel, das Wissen um eigene Talente und den Zusammenhalt zwischen Frauen.
Investment-Firmen mit Partnerinnen investieren häufiger in frauengeführte Unternehmen, zeigt eine aktuelle Studie. Das meiste Kapital fließt in Männer.
Professionelles Recruiting bedeutet heute auch, Bewerber online umfassend anzusprechen. Eine Studie der GPK zeigt die Schwachstellen von Unternehmen auf.
Auf der Gender-Studies-Tagung des DIW wurden altbekannte Fakten zum Gender-Pay-Gap wiederholt. Das Entgeltgleichheitsgesetz allein ist nicht die Lösung.
Immer mehr etablierte Unternehmen nutzen den Share-Economy-Ansatz, um die Kundenerfahrung persönlicher zu machen.
Manchmal hat man das Gefühl, die Welt geht unter. Tragen wir dafür eine Mitverantwortung? Müsste man als Unternehmer aktiv werden?
We’ve all had those days. Or weeks. Or months. Where we thought about it, talked about it and packed the gym kit every morning, but it never happened.
Mit der UN hat die Schauspielerin Emma Watson die Kampagne „He for she“ gelauncht. Ihre Rede für Gleichberechtigung erhielt weltweit Beachtung.
We all know it. Sometimes work get's above our heads. Too much to do, too little time. These tools help you to keep track, get things done, efficiently.
